Эквивалент национального рынка аутсорсинговых услуг за год составил около 6 млрд. Индустрия аутсорсинга в течение 2015 года вступила в жесткий диссонанс с ВВП РФ
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Рынок труда-2016. Потери от санкций и инфляции работодатели и их сотрудники несут вместе. И сотрудники теряют как в настоящем, так и в будущем
Осенние показатели дают надежду на восстановление рынка труда в 2016 году Почти год кадровый рынок был скован «болезненным стрессом», в который, вслед за всей
Чем плох «виртруальный сотрудник» ? Живое общение важнее автоматических сервисов IVR
Осенью в Москве состоялся Второй Форум Contact Center in Retail, посвященный вопросам построения и эффективной организации контактных центров ритейл-компаний. В рамках форума обсуждалась возможность
Ученический договор: обучение работника внутри компании-работодателя
Ученический договор заключается в случае, если обучение проводится не сторонней организацией, а непосредственно работодателем Хотя в практике часто работодатели неправильно толкуют
Исследования локальных тенденций в оценке персонала (LATR 2015)
Доступны результаты первой части Исследования локальных тенденций в оценке персонала (LATR 2015), проведенного CEB SHL Russia&CIS В апреле-мае 2015 г. среди HR-специалистов России,
Как IT-специалисты могут помочь HR. Исследование о применении IT в HR-сфере
Как IT-специалисты могут помочь HR – HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, решил выяснить, как IT могут помочь HR-подразделениям российских компаний работать
На каком основании можно отказать в приеме на работу? Что несет работодателю и работнику новый закон?
Автор: Валентина Митрофанова, директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства, ведущий российский бизнес-тренер 11 июля 2015 года вступали в действие поправки в Трудовой
Что нужно сделать, чтобы быть аутстаффинговым агентством в 2016 году?
Минтруд разработал проект постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) или аутстаффинга» В
Каким должен быть идеальный автоматизированный процесс в HR?
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, решил выяснить, какие данные на регулярной основе собирают и анализируют HR-департаменты российских компаний, а также насколько
Digital организация — что это такое на самом деле
Автор:Михаил Слободин, Гендиректор ОАО «Вымпелком» Многие из компаний и организаций , которые борются за место под солнцем в очень переменчивом и конкурентном мире, мечтают