Как помогает HR в подготовке компании к новой эре digitalизации ? Как изменить подходы и людей? Какие современные тренды управления персоналом в digital смогут
Умный менеджмент
Умный менеджмент на предприятии
7 инструментов , чтобы сделать тренинг работающим через месяц и год спустя?
Автор: Игорь Клюев, тренер-консультант, коуч компании лидерыизменений.рф Уже 16 лет меня волнует вопрос – что происходит с участниками после тренинга? Что применяют? Происходят или
Лояльность и компетентность: друзья или враги?
Автор: Роман Золотовицкий, Директор Института организационной арттерапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Журнал «Компетенции» представляет избранные главы из книги автора : «Лояльность и компетентность:
Не хлебом единым: как оценить мотивацию топ-менеджера
Юрий Михеев, ведущий консультант по оценке персонала ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» более пятнадцати лет исследует вопрос оценки мотивации сотрудников.
Конкурсы профессионального мастерства — инструмент повышения вовлеченности персонала
Автор: Алексей Широкопояс, главный редактор КОМПЕТЕНЦИИ Нужны ли компаниям Конкурсы профессионального мастерства для подготовки специалистов и руководителей, или это пережиток
Изменения в компании и сопротивление персонала
Нередко руководителю приходится проводить в компании те или иные изменения. И не всегда они проходят гладко. Особенно, когда это касается большого количества работников, например,
Что делать с продающим персоналом, который не считает хорошими ни себя, ни товар, ни компанию
У богатого всегда есть что-то, что ему нравится, что он любит, от чего получает удовольствие. И ОН ГОТОВ ЭТИМ ПОДЕЛИТЬСЯ. У бедного всегда есть
Как глобальные стратегические перемены сказываются на персонале всех иерархических уровней
Автор: Рустам Барноходжаев, директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства Юнити Последние два года стали переломными для большинства российских
Эффективное лидерство
Спорить о том, кто же такой лидер и в чём его задача бессмысленно, в прочем, спорить вообще не стоит. Можно просто обратиться к словарю,
Более 80 ведущих компаний — 1590 сотрудников и членов их семей приняли участие в «Забеге корпораций»
17 сентября 2016 года на стадионе «Открытие Арена» состоялось первое масштабное общекорпоративное мероприятие, в котором приняли участие более 80 ведущих компаний — 1590 сотрудников