Автор: Михаил Вейсберг, автор и ведущий «Школы стратегов» Михаил Вейсберг размышляет о качествах, которыми должен обладать стратег, чтобы создавать успешные команды людей. Михаил Вейсберг
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
Эффективные бизнес-процессы. Все, что нужно знать о видах власти и типах доверия
Автор : Андрей Ващенко , Газпромтранс Презентация была озвучена осенью этого года в Сколково на крупнейшем Форуме продаж DIVE IN SALES 2015 Для
Качества, присущие женщинам – ответственность, разумность, лояльность, терпеливость, интуитивность, умение планировать и работать в команде, самодостаточность, – больше отвечают требованиям к успешному руководителю
В организациях c наилучшими финансовыми показателями больше женщин на руководящих постах Исследования компании Rezidor, одной из наиболее динамично развивающихся гостиничных компаний в мире,
Инструменты лидера изменений. Теория и кейсы
Автор : Игорь Клюев, консультант по управлению изменениями, бизнес-тренер Вы уже ощутили на себе кризис? Спрос на вашу продукцию падает? Поставщики цены поднимают, а
Как вовлечь руководителей и сотрудников в тренерскую деятельность
Ирина Марковская, тренер-консультант ГК «Института Тренинга – АРБ Про» рассказала компании Амплуа о том, какое обучение нужно сотрудникам компаний, развивающим персонал , и почему оно
Интерактивный театр как способ обучения руководителей
Автор: Яна Соколова, тренер-консультант, ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» На сегодняшний день существует множество различных форм профессионального обучения, развития, и множество программ для корпоративного отдыха.
Оценка качества корпоративного тренинга
По любому вопросу статьи Вы можете получить бесплатные консультации у автора — Алексея Широкопояса, главного редактора журнала «Компетенции» Если Вам необходимо: Сформулировать задачу для
Развитие персонала и корпоративная культура: взаимосвязаны ли эти процессы?
Автор: Анастасия Куртиян, ведущий юрист Департамента трудового права Института профессионального кадровика «Корпоративная культура! Как много в этом звуке для сердца моего
Ротация кадров, как ключевой инструмент повышения эффективности бизнес-процессов
Доклад представлен на Фокус-форуме газеты «Ведомости» 25 июня 2015 в Московском городском гольф-клубе состоялся новый проект газеты «Ведомости»FocusForum. Мероприятие, призванное объединить экспертов различных отраслей
5 элементов для сильной мотивации сотрудников в компании
Автор: Максим Кристал, Мастер по стратегиям развития жизни и бизнеса ,»Развитие жизни и бизнеса на «360 градусов.» Раньше было проще. Взять