Кристин Комафорд SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
Вас никто не заставит ЭТО делать… Но и никто не запретит ЭТО знать: как ставить задачи подчиненным , чтобы они выполнялись
Автор Валерий Шубин, тренер-консультант Одним из любимейших способов, которым подчиненные «портят» жизнь руководителю является хроническое невыполнение поставленных задач или их выполнение, но • не
В каких отраслях экономики наибольшее распространение получили схемы «откатов»
Служба исследований HeadHunter выяснила, в каких отраслях экономической деятельности наибольшее распространение получили схемы «откатов» или, другими словами, где, по мнению работников самих компаний, сильнее
Как организовать бизнес-встречу на газоне Парка Горького!
Новое видео на канале ПРОБИЗНЕС -ТВ. Программа «Компании и люди» Каков новый формат развития Парка Горького, какие коммуникационные стратегии используются для реструктуризации компании, и
Стандарты по боку. Причины несоблюдения корпоративных стандартов
Мы провели опрос среди сотрудников различных компаний, где внедрялись корпоративные стандарты и собрали самые популярные причины пренебрежения ими. Попросили прокомментировать результаты наших партнеров. Коробов
Как новому руководителю избавиться от неподходящих людей
Итак, вы получили повышение в своем коллективе или перешли на руководящую работу в другой коллектив. Прошло 1-2 недели, и вы понимаете: кое-кто не подчиняется
Лучшее — враг хорошего. Если твой начальник — перфекционист
Не знаю, заметил ли ты по себе, но многие вопросы взрослой жизни на самом деле были “загнуты” ещё в детстве. Наши родители всегда хотели
Менеджмент на основе лояльности, или Нужно ли компании бороться за полную «олоялизацию» своей клиентуры
«Погоня за прибылью – единственный способ, при помощи которого люди могут удовлетворять потребности тех, кого они совсем не знают.” Фридрих Август фон Хайек Любая
Лидерство в менеджменте — теоретический прорыв
Автор : Алексей Широкопояс — главный редактор журнала «КОМПЕТЕНЦИИ» Сооснователь ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Тема лидерства в менеджменте в последнее десятилетие переживает неоднозначные и противоречивые времена.
5 советов как правильно критиковать подчиненных
Автор Скотт Хэлфорд, оригинал статьи на Entrepreneur. com. Замечания и критика сотрудника — это оценка их действий со стороны. Иногда это способствует устранению проблем. Но у