Автор: Ольга Бодрова, HR-директор корпорации «Баркли» На наличие инициативы сотрудников, в первую очередь, влияет корпоративная культура и стиль руководства. Однако если по
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Создание HR-бренда в социальных сетях. Разберем по шагам
Автор : Аронова Анастасия, HR-директор digital-агентства E-Promo Социальные медиа – отличный инструмент для любой HR-службы. Важно уметь им правильно пользоваться. Работу в соцсетях
Обсуждаем инструменты рекрутинга. HR’ы, которые больше не ищут людей
Интервью руководителя службы по подбору персонала “ModulBank” Алены Валовой В чем особенность работы с персоналом в вашем банке?Какие инструменты Вы
Рейтинг работодателей России — 2018
Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя. Конечно, можно ориентироваться на мнение друзей, знакомых, информацию из СМИ и социальных
Кейс. Практики отбора и подготовки наставников на производстве
Агентство стратегических инициатив организовало первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник — 2018». Форум прошел с 13 по 15 февраля 2018
Как молодым талантам и работодателям мечты встретиться на рынке труда?
Автор: Ирина Петрова, Директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия Большинство крупных компаний сегодня заинтересовано в привлечении и развитии молодых талантливых кадров.
Структурный метод мотивации. 10 факторов контроля намерений ваших сотрудников
Мотивация сотрудника – своего рода локомотив, тянущий весь состав за собой. Пренебрегать ею ни в коем случае нельзя, ведь правильно настроенный сотрудник способен свернуть
Мужчины чаще готовы на риск в карьере, но и вознаграждение они за это ожидают более высокое
По данным исследования рекрутинговой компании Antal 55% мужчин готовы к переезду в другой город или страну, чтобы занять интересную позицию. В то время
Секреты успешной карьеры от генерального директора Coca-Cola HBC Россия Стефаноса Вафеидиса
Генеральный директор Coca-Cola HBC Россия Стефанос Вафеидис поделился секретами успешной карьеры с будущими лидерами России В 2018 году Coca-Cola HBC Россия
10% российских специалистов, занятых интеллектуальным трудом, готовы сменить профессию на рабочую специальность
Служба исследований HeadHunter опросила 10 642 российских работника и выяснила, что 10% российских специалистов, занятых интеллектуальным трудом, готовы сменить свою профессию на рабочую специальность