Газета «ЛокоТех» заняла 10 место в «Рейтинге корпоративных изданий промышленных компаний» — 2018 по версии авторитетного портала «Управление производством». Рейтинг составлен на основе
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Как перфекционизм сводит с ума ваших сотрудников
Наши коллеги из Сибирикс написали колонку, как перфекционизм сводит с ума и почему целевые персоны не работают. По данным ВОЗ 300 миллионов человек по всему миру страдает
Кейс. Смешанные форматы обучения для молодых специалистов: лучший опыт, ошибки и выводы
В декабре 2017 в Москве состоялся II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала». Организатором мероприятия выступила компания LBS International Conferences
Как «ЛокоТех» формирует молодежный кадровый резерв
Группа компаний «ЛокоТех» завершила программу обучения стратегического молодежного кадрового резерва «Лидеры будущего». Выпускниками проекта стали 164 талантливых и перспективных работников заводов АО «Желдорреммаш»
«М.Видео» вошел в рейтинг лучших работодателей России
Агентство HR консалтинга AXES Management, официальный представитель Aon Hewitt в России, опубликовало результаты ежегодного исследования «Лучшие работодатели России 2017» Эксперты опросили 450 тысяч россиян
Как сделать корпоративный ДМС эффективным и выгодным инструментом мотивации персонала
Автор : Елена Солопова, генеральный директор российского представительства Madanes Advanced Healthcare Services в России. Неотъемлемой частью кадровой политики любой организации является
Показатель вовлеченности сотрудников SAS составил 91% по методике Aon Hewitt
SAS уверенно лидирует в рейтинге Best Employers Russia 2017. Компания SAS Россия/СНГ успешно прошла сертификацию Best Employers Study по методике Aon Hewitt. Методика предполагает,
Система рейтинга как одна из эффективных форм мотивации линейного персонала на примере банковской сферы
Автор: Александр Литвинов, начальник отдела развития и поддержания лояльности банка В настоящее время, компании разных сегментов бизнеса чаще обращаются за консалтинговыми услугами
5 новых трендов в подборе IT- специалистов
Двойная конкуренция на рынке подбора IT-персонала: соискатели борются за места, работодатели – за профессионалов Несмотря на то, что на одну вакансию в IT-секторе
Перспектива прихода поколения Z. Ставка на экологию и рециклинг
Автор: Алексей Касимов, Руководитель Стратегической бизнес-единицы «Полимерная изоляция» Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ Компаниям нужно уже сегодня задумываться о том, каким будет их потребитель через 10 лет, и делать