Испытательный срок дается не только сотруднику, но и работодателю

К испытательному сроку при приеме на работу каждый второй россиянин относится спокойно, 4 из 10 — с пониманием Большинство россиян испытательный срок на новой работе воспринимают спокойно и с пониманием, лишь у каждого десятого этот период вызывает негативные чувства. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как россияне относятся к испытательному сроку. В опросе приняли участие 1600 экономически активных граждан из всех округов страны.

 

 

48% россиян воспринимают необходимость пройти испытательный срок при приеме на работу спокойно, 39% относятся к этой ситуации с пониманием. Лишь 10% не нравится проходить испытательный срок при трудоустройстве.

Причем мужчин испытательный срок раздражает чаще, чем женщин (12 и 8% соответственно). А тех, кто не имеет опыта работы на испытательном сроке, — чаще, чем тех, кто такой опыт получил (12 и 9%). Но больше всего противников прохождения испытательного срока — среди россиян с доходом от 80 тыс. руб. (14%).

Несмотря на то, что большинство россиян с пониманием и спокойствием относится к испытательному сроку при приеме на работу, увольняться в этот период приходилось почти каждому третьему, и чаще всего это происходило по воле работника, а не нанимателя: «Испытательный срок дается не только сотруднику, но и работодателю».

 

Увольнение на испытательном сроке — не очень приятная вещь, ведь есть вероятность того, что короткий период работы в трудовой заставит рекрутера сомневаться в вашей надежности. Чтобы не пришлось разочароваться в работе на испытательном сроке, изучите топ-5 вопросов, которые нужно задать работодателю на собеседовании.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 382
Время проведения: 27—28 июля 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

 

Вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб. Приходилось ли устраиваться на работу с испытательным сроком
муж жен до 34 35—44 45 и старше до 49999 50000—79999 от 80000 да нет
Спокойно 48% 45% 52% 43% 47% 53% 48% 52% 46% 50% 42%
С пониманием 39% 40% 37% 45% 39% 33% 39% 38% 36% 39% 39%
Отрицательно 10% 12% 8% 8% 11% 11% 8% 8% 14% 9% 12%
Затрудняюсь ответить 3% 3% 3% 4% 3% 3% 5% 2% 4% 2% 7%

 

 

Как подготовить увольнение за непрохождение испытательного срока?

 

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP