LEADING WOMEN
ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНОЙ
ДИВЕРСИФИКАЦИИ В РОССИИ
И В МИРЕ
Представляем исследование HAYS
- Гендерный состав и наличие официальной гендерной политики в компании
- Пол самого высокопоставленного сотрудника в компании
- Гендерный состав коллег и линейного менеджмента
- Наличие официальной гендерной политики в компании
- Равенство оплаты труда
- Различия по индустриям
- Амбиции респондентов
- Равные возможности для карьерного роста
[joomag width=900 height=316 title=Журнал-Компетенции-leading-women-ГЕНДЕРНАЯ-ДИВЕРСИФИКАЦИ magazineId=0943683001471870119 pageNumber=1 theme=293042,151b26,ffffff,ffe358,ffffff ]
Для скачивания материала раскройте журнал и скачайте по кнопке «Скачать PDF» (не доступно для мобильных устройств)
Источник: Кадровое агентство HAYS
По теме: Авторитет в юбке. 4 вывода женщины-руководителя, если подчиненные-мужчины
По теме :Что такое «успешная женщина» по мнению россиян?
