Лауреаты Премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021» в нескольких номинациях были объявлены на Летней сессии Саммита HR-Директоров России и СНГ — IX HR Tech Forum & Award 2021. Современные HR Tech кейсы, разработки и решения, реализованные компаниями различных сфер бизнеса, а также проекты-номинанты Премии HR Tech Award 2021, на IX Форуме по цифровой трансформации HR и HR-технологиям представили IT и HR-руководители из Сбера, Газпром нефти, РЖД, ВТБ, Ростелекома, Банка «Открытие», Х5 Retail Group, МТС, Северстали, Райффайзенбанка, Мегафона и многих других организаций.
В число лауреатов и обладателей Гран-При «Цифровая пирамида – 2021» Премии HR Tech Award 2021 попали свыше 20 номинантов. «Разработки претендентов на Премию отражают масштаб и скорость цифровизации организаций в целом и управления персоналом, в частности, которая произошла за последние полтора года и продолжает стремительно разворачиваться. Качество и комплексность работ впечатляют. Особенно радует то, что наряду с проектами крупнейших компаний появляются свежие разработки стартапов, выполненные на очень профессиональном уровне», — прокомментировал Александр Лебедев, член Жюри, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences.
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА
Гран-При: Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию Х5 Group
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОДУКТ ГОДА
в категории организаций с численностью сотрудников до 5000 человек
Гран-При: «In-Eo HR исследования»
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОДУКТ ГОДА
в категории организаций с численностью сотрудников 5000 человек и более
Гран-При: ТС «Пятёрочка» с разработкой «HR-monitoring заработных плат в «Пятёрочке»
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОЕКТ ГОДА
в категории организаций с численностью сотрудников до 5000 человек
Гран-При: ГК «ВТБ Лизинг» с разработкой «Первая встреча с клиентом в виртуальной реальности»
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОЕКТ ГОДА
в категория организаций с численностью сотрудников 5000 человек и более
Гран-При: Банк «Открытие» с проектом «Программа «Счастливый сотрудник»
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА
в категории внутрикорпоративные платформы
Гран-При: ТС «Перекрёсток» с разработкой «Цифровой продукт «Clue»
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА
в категории открытые платформы
Гран-При: Работа.ру
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH РЕШЕНИЕ ГОДА
в категории организаций с численностью сотрудников до 5000 человек
Гран-При: ООО «Фопипл» с решением «GP OrgManager»
▲ НОМИНАЦИЯ HR TECH РЕШЕНИЕ ГОДА
в категории организаций с численностью сотрудников 5000 человек и более
Гран-При: ОАО «Российские железные дороги» с решением «В сети» — цифровые коммуникации ОАО «РЖД»
▲ НОМИНАЦИЯ ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
Гран-При: Х5 Group
Поздравляем всех лауреатов Премии «Цифровая пирамида — 2021»!
Информация о всех лауреатах по номинациям опубликована на сайте www.hrsummit.ru/hrclubnews
Оргкомитет сообщает о начале приема заявок на Премию за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида — 2021», церемония вручения которой состоится 14 октября на XXII Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Цифра – человеку: эксперты Форума труда обсудили HR-менеджмент эпохи digital
