Итоги Премии за достижения в области цифровизации HR Tech Award «Цифровая пирамида – 2021»

Лауреаты Премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2021» в нескольких номинациях были объявлены на Летней сессии Саммита HR-Директоров России и СНГ — IX HR Tech Forum & Award 2021. Современные HR Tech кейсы, разработки и решения, реализованные компаниями различных сфер бизнеса, а также проекты-номинанты Премии HR Tech Award 2021, на IX Форуме по цифровой трансформации HR и HR-технологиям представили IT и HR-руководители из Сбера, Газпром нефти, РЖД, ВТБ, Ростелекома, Банка «Открытие», Х5 Retail Group, МТС, Северстали, Райффайзенбанка, Мегафона и многих других организаций.

 

В число лауреатов и обладателей Гран-При «Цифровая пирамида – 2021» Премии HR Tech Award 2021 попали свыше 20 номинантов. «Разработки претендентов на Премию отражают масштаб и скорость цифровизации организаций в целом и управления персоналом, в частности, которая произошла за последние полтора года и продолжает стремительно разворачиваться. Качество и комплексность работ впечатляют. Особенно радует то, что наряду с проектами крупнейших компаний появляются свежие разработки стартапов, выполненные на очень профессиональном уровне», — прокомментировал Александр Лебедев, член Жюри, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences.

 

Итоги Премии за достижения в области цифровизации HR Tech Award «Цифровая пирамида – 2021»

 

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА

Гран-При: Татьяна Красноперова, директор по персоналу и организационному развитию Х5 Group

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОДУКТ ГОДА

в категории организаций с численностью сотрудников до 5000 человек

 

Гран-При: «In-Eo HR исследования»

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОДУКТ ГОДА

в категории организаций с численностью сотрудников 5000 человек и более

 

Гран-При: ТС «Пятёрочка» с разработкой «HR-monitoring заработных плат в «Пятёрочке»

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОЕКТ ГОДА

в категории организаций с численностью сотрудников до 5000 человек

 

Гран-При: ГК «ВТБ Лизинг» с разработкой «Первая встреча с клиентом в виртуальной реальности»

 

 

Итоги Премии за достижения в области цифровизации HR Tech Award «Цифровая пирамида – 2021»

 

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH ПРОЕКТ ГОДА

в категория организаций с численностью сотрудников 5000 человек и более

 

Гран-При: Банк «Открытие» с проектом «Программа «Счастливый сотрудник»

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА

в категории внутрикорпоративные платформы

 

Гран-При: ТС «Перекрёсток» с разработкой «Цифровой продукт «Clue»

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА

в категории открытые платформы

 

Гран-При: Работа.ру

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH РЕШЕНИЕ ГОДА

в категории организаций с численностью сотрудников до 5000 человек

 

Гран-При: ООО «Фопипл» с решением «GP OrgManager»

 

НОМИНАЦИЯ HR TECH РЕШЕНИЕ ГОДА

в категории организаций с численностью сотрудников 5000 человек и более

 

Гран-При: ОАО «Российские железные дороги» с решением «В сети» — цифровые коммуникации ОАО «РЖД»

 

НОМИНАЦИЯ ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR

Гран-При: Х5 Group

 

Поздравляем всех лауреатов Премии «Цифровая пирамида — 2021»!

Информация о всех лауреатах по номинациям опубликована на сайте  www.hrsummit.ru/hrclubnews

 

Оргкомитет сообщает о начале приема заявок на Премию за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида — 2021», церемония вручения которой состоится 14 октября на XXII Саммите HR-Директоров России и СНГ.

 

 

Цифра – человеку: эксперты Форума труда обсудили HR-менеджмент эпохи digital

 

 

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *