Работа.ру провела исследование и выяснила, каким должен быть идеальный начальник по мнению россиян. В исследовании приняли участие около 2000 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов страны.
Довольны своим руководителем 57% опрошенных, остальные 47% отметили, что недовольным своим начальством.
Чаще всего опрошенные недовольным своим руководителем из-за обесценивания заслуг работников (45%).Также многие отмечают неуважение чужого труда (39%) и некомпетентность (31%).
26% опрошенных отметили, что руководитель концентрируется на неудачах и не поощряет сотрудников. Каждый четвертый (25%) отметил, что начальник обманывает подчиненных. Также часто встречаются несправедливые придирки (22%) и недоверие к работникам и излишний контроль (21%). 17% опрошенных сталкивались с грубостью и оскорблениями и еще столько же с необоснованными штрафами или сокращением зарплаты (17%).
Большинство опрошенных (73%) уверены, что хороший руководитель должен быть справедливым и порядочным. 51% уверены, что строгость и справедливость главные качества хорошего руководителя. Гибкость и толерантность отметил каждый четвертый респондент (26%).
11% респондентов отмечает, что среди качеств хорошего руководителя должны быть мягкость и понимание. Каждый десятый (10%), что отличным начальником может стать демократичный человек.
Жесткого и консервативного в роли хорошего руководителя видят только 3% участников опроса.
Как руководителю держать руку на пульсе эмоциональной атмосферы в коллективе
