«ЛокоТех»: как вовлечь молодых работников в решение корпоративных задач

 

Группа компаний «ЛокоТех» открыла III Слет молодежи. Мероприятие пройдет 21-23 сентября в Нижнем Новгороде. Его цель — вовлечение молодых работников в решение корпоративных задач и развитие молодежной политики.

В Слете молодежи принимают участие 100 наиболее активных молодых работников филиалов «ЛокоТех» со всех уголков России, победители молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено-2017» и конкурса эссе «ЛокоТех», нам с тобой по пути».

 

Слет молодежи ЛокоТех Нижний Новгород 21 09 2017

Кроме того, в этом году впервые на Слет молодежи приехали лучшие студенты университетов путей сообщения, которые проходили летнюю практику на предприятиях «ЛокоТех».

Открывая Слет молодежи, генеральный директор «ЛокоТех» Юрий Дегтярев отметил: «Слет молодежи – одно из важнейших ежегодных мероприятий для всей группы компаний. Воспитывая новое поколение, мы совершаем ежедневный вклад в будущее, развиваем таланты и обеспечиваем преемственность поколений. В «ЛокоТех» работает около 14 тыс. молодых специалистов в возрасте до 30 лет – почти 20% от общего числа сотрудников. Мы верим, что в будущем они смогут реализовать себя и внесут вклад в развитие компании».

В рамках мероприятия состоялась встреча участников молодежного стратегического резерва «Лидеры будущего» с заместителем генерального директора по персоналу и организационному развитию Натальей Плетенецкой. Она пожелала участникам интересной и продуктивной работы и подчеркнула, что Слет молодежи – это один из этапов комплексной программы по развитию кадрового резерва, воспитания амбициозных и ответственных работников.

За три дня Слета будут проведены мастер-классы, семинары и тренинги, направленные на развитие лидерских компетенций и навыков командной работы. Молодые работники «ЛокоТех» посетят завод Группы «ГАЗ», где познакомятся с опытом организации производства крупного промышленного предприятия, а также увидят  достопримечательности  Нижнего Новгорода.

 

ООО «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.

В периметр группы управляемых активов входят ООО «ТМХ-Сервис», АО «Желдорреммаш», ООО «ТМХС-Лизинг», ООО «Торговый дом ТМХС», ООО «АВП Технология», ООО «ЛокоТех-Промсервис» и другие.

Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и 92 сервисных депо по всей России.

Консолидированная выручка управляемых активов за 2015 год по РСБУ составила 86 млрд рублей.

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP