Mars запустила второй сезон подкаста о карьере «Неслучайная вакансия», посвященный социальному разнообразию

 

Инклюзивность и разнообразие: в новых эпизодах подкаста эксперты обсудят, как предрассудки влияют на современный рынок труда

 

 

Компания Mars запустила второй сезон подкаста о карьере «Неслучайная вакансия», посвященный социальному разнообразию и инклюзивности в кадровой политике. В этом сезоне слушателей ждут профессиональные мнения экспертов рынка о равных возможностях в коллективе, а также о борьбе со стереотипами и предубеждениями, с которыми могут столкнуться сотрудники и руководство компаний. Выпуски наполнены конкретными примерами и историями, помогающими понять, как борьба с предрассудками поддерживает эффективный рабочий настрой и позволяет работе получать удовольствие от процесса.

 

 «Неслучайная вакансия» — это совместный подкаст компании Mars и контент-бюро «Продано!».

 

Ведущая Арина Егорова, руководитель Центра карьеры Высшей школы экономики, автор телеграм-канала «Без aspera ad astra» и сооснователь платформы Careerspace, интервьюирует экспертов HR-индустрии, карьерных консультантов, предпринимателей, представителей вузов и корпораций.

 

Mars запустила второй сезон подкаста о карьере «Неслучайная вакансия», посвященный социальному разнообразию

 

 

 

«Первый сезон подкаста «Неслучайная вакансия» послушали более 63 тысяч раз. Мы решили продолжить подкаст и посвятить второй сезон вопросам Diversity & Inclusion, то есть разнообразию и инклюзивности в работе с талантами. Для Mars это один из ключевых приоритетов в развитии бизнеса, — отмечает Елена Пахомова, директор по привлечению, подбору и развитию талантов Mars в России. — В современных реалиях важно придерживаться данных принципов, чтобы оставаться успешным бизнесом и привлекательным работодателем. Важно оценивать кандидатов и сотрудников исключительно по их профессиональным компетенциям, а не внешнему виду, возрасту, полу, состоянию здоровья или национальности. В Mars нам важно, чтобы абсолютно каждый мог чувствовать себя полноценным партнером, личностью, имел все возможности для раскрытия своего потенциала, а также для персонального развития и роста. Поэтому мы создаем благоприятную атмосферу для всех наших сотрудников, поддерживаем гендерный баланс, помогаем адаптироваться в новой среде и проводим обучение на тему Diversity & Inclusion для сотрудников и линейных менеджеров».

Гостями первого эпизода «Отказ из-за цвета рубашки, вопросы про декрет и агрессивный работодатель. Как пережить собеседование?» стали директор по маркетингу и коммуникациям «Альфа-банка» Алексей Гиязов и директор по персоналу подразделения ветеринарных сервисов компании Mars Наталья Губайдулина. Эксперты поговорили о подготовке к собеседованию, недопустимых вопросах на интервью и поделились своими успешными и стрессовыми кейсами.

Второй сезон уже доступен к прослушиванию на всех основных стриминговых платформах.

___________________________________________________________________________

 

 

О компании Mars, Incorporated

Mars – это семейная компания с более чем вековой историей создания разнообразных продуктов и оказания услуг людям и их домашним любимцам.

Свыше 133 тысяч сотрудников Mars во всем мире ежедневно воплощают в жизнь видение компании – будущее начинается с того, как мы ведем бизнес сегодня. Пять Принципов Mars – Качество, Ответственность, Взаимовыгодность, Эффективность и Свобода – вдохновляют сотрудников Mars ежедневно помогать создавать мир будущего, в котором планета, люди и домашние животные процветают.

Являясь международным бизнесом с оборотом 40 миллиардов долларов США, Mars производит продукцию таких всемирно известных брендов, как M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, ORBIT®, 5™, SKITTLES® и BEN’S ORIGINALТМ.

В России и странах СНГ Mars является одним из крупнейших производителей в сфере продуктов питания и кормов для домашних животных. С 1991 года компания инвестировала в российскую экономику свыше 2 млрд долларов США. В частности, были построены и модернизированы 10 фабрик по производству кормов для домашних животных, кондитерских изделий и жевательной резинки. В 2018 году компания открыла Центр изучения питания домашних животных в Ульяновской области. В России и странах СНГ работают более 7 тысяч сотрудников Mars. Более подробную информацию можно найти на нашем официальном сайте

 

 

Какую роль в личной жизни жителей России играет успешная карьера партнера

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP