Автор: Анна Гершвальд, тренер языкового центра «Свобода Слова»
Новогодний корпоратив 2016 как метод командообразования
Новогодний корпоратив 2016 — это повод выпить. И в этом нет ничего плохого: нормальный способ завести друзей – это вместе провести время за приятным и расслабляющим напитком. Но этот же способ может иметь обратный эффект: если сильно усердствовать, можно быстро поссориться. Как же построить команду без помощи алкоголя? Заставьте ее общаться на иностранном языке. Это искусственное состояние, близкое к хорошему опьянению или эйфории. Такой новогодний корпоратив 2016 станет отличным способом построить эффективную бизнес-команду.
Когда группа коллег вместе изучает иностранный язык, командный дух возникает очень быстро. Внутри группы сплоченность проявляется при выполнении различных заданий, цель которых – преодоление языкового барьера.
Новогодний корпоратив 2016 и проблемы языкового барьера
Языковой барьер – сложное и комплексное явление. Дело не в ограниченности словарного запаса или незнании грамматических конструкций. Чаще всего – это базовая неспособность говорить на иностранном языке. Такой психологический эффект возникает из-за боязни выглядеть смешно или глупо. Языковой барьер в большинстве случаев обычными способами не преодолевается. Однако именно языковой барьер поможет образовать команду на новогоднем корпоративе 2016, если бороться с ним вместе. Делается это с помощью группового занятия английским языком. И не просто группового занятия, а тренинга, отличным поводом для которого может стать новогодний корпоратив 2016.
Новогодний корпоратив 2016 — особенности методик
В России существует первый и пока что единственный профессиональный языковой тренинговый центр «Свобода Слова». В арсенале центра – методика, в основе которой лежит научное открытие академика Петрусинского, запатентованное в 11 странах мира. Ученый работал над ним по госзаказу еще в СССР. Суть в принципе избыточности информации, которую получает ученик: если из 100 слов человек способен запомнить 10, то из 10 тысяч слов сможет запомнить тысячу. «Свобода Слова» дополнила и расширила методику, разработав тренинг, включающий в себя компьютерную программу и целый комплекс упражнений, при которых человек, занимаясь 16 часов кряду, не устает. Представьте, что новогодний корпоратив 2015 продлится 16 часов!
По теме: «Золотые правила» новогоднего корпоратива
Это называется «обучающая фасилитация» – процесс, в котором группе принадлежат роль постановщика цели и основные усилия по ее достижению. На практике это означает, что участники группы сами формулируют ближайшие цели, которые они собираются достичь как за время занятия, так и в более отдаленной перспективе. Так они демонстрируют свое намерение максимально активно и осознанно отслеживать степень ее достижения в заданный промежуток времени — обучаемые начинают работать более слаженно и получать удовольствие от совместной деятельности. А в результате постоянной смены фокуса упражнений (то на грамматику, то на лексику, то на беглость речи), благодаря активным играм и брейкам, обеспечивается грамотный тимбилдинг, без которого группа не может действовать как единый организм. Однако роль тренера здесь – не только стимулировать и направлять процесс, создавать теплую, позитивную и созидательную атмосферу во время тренинга, а также быть капитаном корабля, плывущего к новым горизонтам знания и навыков.
Новогодний корпоратив 2016 — ни слова по-русски!
Занятия адаптируются специально под нужды компаний. У каждой отрасли свой набор слов, фраз и ситуаций. Единственное нерушимое условие, которое объявляется на тренинге: нельзя говорить по-русски. Совсем. Интересно провести новогодний корпоратив 2016 в России, разговаривая при этом на английском языке? Стоит только попробовать! Русский канал общения для группы закрывается полностью. Нельзя говорить по-русски по телефону, смотреть русские программы по телевизору, общаться с внешним миром. Даже ругаться запрещено, — выражаться следует только так, как герои фильмов Квентина Тарантино.
По теме: 7 лучших корпоративных шуток на 1 апреля
У всех, включая тренеров, английские псевдонимы. Все перестают быть здесь Васями, Петями или даже Мухаммедами. На тренинге только Джоны, Джессики, Моники и Френки. Это определенная коммуникативная маска позволяет заново знакомиться с теми людьми, которых уже знаешь, и с удивлением обнаруживать в человеке новую личность. Когда снимается языковой барьер, понимаешь, что человека до тренинга не знал вовсе. Это весело, здорово и… дает ощущение счастливого опьянения. В группах возникает азарт эйфории, когда ты уже не ты, а мир выглядит под иным углом измененного состояния сознания. Если потом подсчитать плюсы, которые компания получит от проведения такого новогоднего корпоратива 2016, то эффект такой же, какой выходит от годового обучения персонала, который за свой счет повышал коммуникативную компетенцию.
Новогодний корпоратив 2016 — это время для новых методов и обновленных бизнес-решений. Именно поэтому, проведение корпоративного отдыха с изучением английского языка может подарить Вам ощущение новизны и чуда!
