Чтобы карьера развивалась, важно заниматься самообразованием. Сегодня, когда под рукой куча ресурсов, исследовать новые области знаний и оттачивать навыки стало проще, чем когда-либо. Мы в Skyeng B2B подготовили пять советов, которые помогут вам с самообразованием и дадут вашей карьере заслуженный толчок.
Работодатели стараются подбирать сотрудников с установкой на развитие — то есть таких, которые с каждым днем делают свою работу все лучше и лучше. Именно такие люди успешно продвигаются по службе и быстрее всех строят карьеру. Что это значит?
А то, что в списке целей сотрудников и ваших целей обязательно должно присутствовать профессиональное развитие. Более того, развитие в этом списке должно стоять в высоком приоритете.
К счастью, многие работодатели уже стараются давать сотрудникам возможности для образования и развития навыков.
87% миллениалов заявляют, что для них очень важны перспективы карьерного роста и профессионального развития. Это значит, что работодателям стоит направить свои внимание и энергию на помощь сотрудникам.
- Но что, если вам и вашим сотрудникам мало того внимания, что работодатель уделяет профессиональному развитию?
- Значит ли это, что возможности заняться своим развитием нет?
- Неужели нужно принять факт, что придется отложить получение образования? Конечно же нет.
1. Ставьте цели по SMART
Итак, вы собрались освоить что-то новое.
Но давайте посмотрим правде в глаза. Цель «узнать что-то новое» — слишком обширна. С такой формулировкой вам не только будет сложно начать, но еще и станет сложно отслеживать свой прогресс, когда вы начнете делать успехи.
Если вы решили осваивать новый навык или компетенцию, то ваш первый шаг — поставить цель по SMART. Вот так расшифровывается эта аббревиатура:
- S: Specific — конкретная
- M: Measurable — измеримая
- A: Attainable — достижимая
- R: Relevant — соответствующая потребностям
- T: Time-bound — ограниченная по времени
Предположим, что ваша конечная цель — повысить уровень английского до B2 (Upper Intermediate). Это довольно крупная задача, поэтому лучше разбить ее на несколько более мелких SMART-целей.
Например, вы хотите говорить на английском, не стесняясь возможных ошибок и своего акцента. А в течение следующего месяца вы хотите провести рабочую встречу с зарубежными коллегами.
Разбив учебный процесс таким образом, вы облегчите себе задачу. И вот почему:
- во-первых, так вы получите начальный план действий. Изучение чего-либо с нуля, может, как минимум, оказаться пугающим. Небольшие этапы сделают процесс более подконтрольным;
- во-вторых, это даст вам ориентир, по которому по которому можно отслеживать свой прогресс в освоении навыка: если ко второму месяцу обучения вы увидите, что вы все еще скованы в разговорном английском, то вы сразу поймете, что пора ускориться.
Конечно, то, как именно вы сформулируете свои цели, зависит от вас. И обязательно оставьте себе время на передышку (к сожалению, не все пойдет по плану!).
Ваше обучение будет гораздо более эффективным, действенным и полезным, если вы поставили себе конкретные цели еще до того, как открыли книгу или залезли в гугл.
2. Найдите наставника или компаньона
Даже если ваша цель — самообразование, это не значит, что нужно идти к ней в одиночку. В этой ситуации окружающие могут стать одним из ваших главных активов.
Например, найдя компаньона или наставника, вы точно будете чувствовать ответственность за свои цели и график обучения.
Кроме того, если вам удастся найти кого-то с хотя бы небольшими знаниями или опытом в нужной области, вам будет к кому обратиться, если что-то пойдет не так.
Так где же найти людей, которые смогут помочь вам с обучением?
Начните со своего круга общения. Скорее всего, среди этих людей много нереализованных ресурсов.
Например, если вы хотите побыстрее научиться программировать, возможно, веб-разработчик из вашей команды может помочь вам с основами. Но что, если вы не можете вспомнить никого, подходящего под ваши задачи?
В этом случае стоить просмотреть группы в LinkedIn, тематические форумы или даже написать кому-то из однокурсников. Вполне возможно, кто-то из них даст вам полезный совет.
Например, в случае с изучением английского можно присоединиться к разговорным клубам и общаться с участниками. Так вы избавитесь от стеснения, найдете поддержку в лице коллег и сможете улучшить свои разговорные навыки.
Если вы найдете человека, который искренне любит то, что делает, и делает это хорошо, то он может охотно поделиться знаниями с вами. Поэтому скорее всего у вас не возникнет проблем с поиском того, кто введет вас в курс дела.
Такой человек не только поможет с обучением, но и воодушевит вас. Вы оцените это, когда возникнут трудности и захочется все бросить (это случается даже с лучшими из нас).
Самообразование и обучение на работе. Глобальное исследование предпочтений
3. Изучите доступные ресурсы
Самое замечательное в современном обучении — почти неограниченные ресурсы.
Даже быстрый онлайн-поиск выдаст тысячи различных результатов, с помощью которых можно расширить свой набор навыков и вывести компетенции на новый уровень.
Если лучше всего вы воспринимаете информацию в текстовом виде, то есть несчетное множество статей, приложений, электронных книг и руководств, которые помогут с обучением. А что, если вам больше подходит графический формат?
Видеоуроков в интернете тоже достаточно много.
А если вы по-настоящему серьезно настроены и хотите погрузиться в процесс, то онлайн-курсы — это еще один популярный метод обучения. Такие платформы, как Coursera, Stepik и Skypro предлагают множество различных курсов и охватывают огромное количество областей.
Не забудьте, что учеба не обязательно подразумевает сидение на лекции. Современные технологии дают доступ ко множеству различных учебных ресурсов, которые сделают самообразование невероятно удобным.
Простой доступ к информации, который дают технологии, — это здорово, но постарайтесь не пренебрегать и другими методами.
Попробуйте поискать мероприятия и учебные группы рядом с вами. Очень вероятно, что вы обнаружите следующее:
- аудиторные занятия и презентации;
- воркшопы;
- семинары и лекции.
А еще это прекрасная возможность узнать больше о выбранной вами теме, а также наладить связи с людьми, которые могут стать для вас ценными ресурсом.
Хоть в интернете и много возможностей для обучения, иногда полезно отойти от экрана и найти другие способы дополнить свое образование. И этих способов очень много.
Лидерство и эмоциональная трансформация, или почему отношения важнее бизнес-процессов
4. Не стесняйтесь задавать вопросы (и побольше)
Знаете таких людей, по которым кажется, что они разбираются во всем понемногу? По которым видно, что они источают мудрость, знания и любопытство?
У этих людей есть одна общая черта: они рассматривают каждый день как возможность узнать что-то новое.
Вот почему один из лучших способов повысить квалификацию — это постоянно задавать вопросы. Вместо того чтобы кивать и делать вид, что вы все понимаете, чтобы никто не посчитал вас глупым, откройтесь новому и не бойтесь спрашивать собеседника.
- Не можете понять, почему ваш руководитель делает что-то определенным образом? Спросите.
- Стало любопытно, как коллега подходит к выполнению задачи? Спросите.
- Хотите побольше узнать о работе в конкретном департаменте или на другой должности? Да, нужно всего лишь спросить.
Да, это не традиционный способ обучения, когда вы проходите курс или читаете книгу — но он может быть таким же (если не более) эффективным.
Так вы расширите свой кругозор и научитесь новому у самых разных людей. И чаще всего эти идеи будут оказываться настолько оригинальными, что вряд ли бы вы додумались до них самостоятельно. Так что идите и не стесняйтесь задавать вопросы.
Люди не станут считать вас надоедливым — вас станут воспринимать как настойчивого человека, который хочет учиться новому. Если подумать, разве не в этом суть самообразования?
Личный опыт. Правила обучения чему угодно за 1 месяц или быстрее
5. Просто начните
Если вы собираетесь учиться чему-то новому, полезно все спланировать и провести предварительные исследования. Но иногда лучшее, что вы можете сделать — это просто взять и приступить к работе.
Часто опыт — лучший учитель. Вполне вероятно, что путем проб и ошибок вы узнаете гораздо больше, чем если бы вы о них прочитали или послушали.
Захотели заняться фотографией?
Берите камеру и начинайте снимать, а уже после этого изучайте, что работает, а что нет.
Хотите раз и навсегда выучить английский?
Скачайте приложение, начните смотреть фильмы и сериалы в оригинале, читайте книги, общайтесь с коллегами, посещайте бесплатные мероприятия. Вы и не заметите, как улучшится ваш уровень.
Совершите ли вы ошибки в процессе обучения? Безусловно — и это нормально.
Даже если вы споткнулись на пути, это падение может вас многому научить.
В общем, не стоит сильно увлекаться планированием самообразования. Есть риск, что так вы никогда не начнете предпринимать реальных действий. Зачастую единственное, что нужно сделать — это начать.
Чтобы вывести свои навыки на новый уровень, приготовьтесь учиться самостоятельно
«Учиться никогда не поздно» — особенно верно, если вы хотите продвинуться в профессии и вывести карьеру на новый уровень. Это подтверждает исследование, проведенное HeadHunter и Skyeng, которое показало, что знание английского языка в среднем увеличивает зарплату сотрудников на 15%. И это только один навык, который можно развивать как самостоятельно, так и с помощью работодателя.
В этой статье мы рассмотрели несколько различных способов сделать это. Но, резюмируя, советы для самообразования сводятся к следующему:
- ставьте SMART-цели;
- найдите наставника или коллегу, который сможет вас замотивировать и ввести в курс дела;
- изучите, какие инструменты есть в вашем распоряжении. Хоть в онлайне, хоть вживую;
- если вы запутались или просто хотите знать больше — всегда задавайте вопросы;
- просто начните обучение и извлекайте опыт из своих ошибок.
Применяйте эти советы на практике, и вы не только получите образование, расширите свой кругозор, но и обязательно получите удовольствие от этого процесса.
Оригинал: togg, Перевод: Skyeng B2B
.