5 советов по самообразованию и продвижению по карьерной лестнице

 

Чтобы карьера развивалась, важно заниматься самообразованием. Сегодня, когда под рукой куча ресурсов, исследовать новые области знаний и оттачивать навыки стало проще, чем когда-либо. Мы в Skyeng B2B подготовили пять советов, которые помогут вам с самообразованием и дадут вашей карьере заслуженный толчок.

 

Работодатели стараются подбирать сотрудников с установкой на развитие — то есть таких, которые с каждым днем делают свою работу все лучше и лучше. Именно такие люди успешно продвигаются по службе и быстрее всех строят карьеру. Что это значит?

А то, что в списке целей сотрудников и ваших целей обязательно должно присутствовать профессиональное развитие. Более того, развитие в этом списке должно стоять в высоком приоритете.

К счастью, многие работодатели уже стараются давать сотрудникам возможности для образования и развития навыков.

87% миллениалов заявляют, что для них очень важны перспективы карьерного роста и профессионального развития. Это значит, что работодателям стоит направить свои внимание и энергию на помощь сотрудникам.

 

  • Но что, если вам и вашим сотрудникам мало того внимания, что работодатель уделяет профессиональному развитию?
  • Значит ли это, что возможности заняться своим развитием нет?
  • Неужели нужно принять факт, что придется отложить получение образования? Конечно же нет.

 

 

1. Ставьте цели по SMART

Итак, вы собрались освоить что-то новое.

Но давайте посмотрим правде в глаза. Цель «узнать что-то новое» — слишком обширна. С такой формулировкой вам не только будет сложно начать, но еще и станет сложно отслеживать свой прогресс, когда вы начнете делать успехи.

Если вы решили осваивать новый навык или компетенцию, то ваш первый шаг — поставить цель по SMART. Вот так расшифровывается эта аббревиатура:

 

  • S: Specific — конкретная
  • M: Measurable — измеримая
  • A: Attainable — достижимая
  • R: Relevant — соответствующая потребностям
  • T: Time-bound — ограниченная по времени

 

Предположим, что ваша конечная цель — повысить уровень английского до B2 (Upper Intermediate). Это довольно крупная задача, поэтому лучше разбить ее на несколько более мелких SMART-целей.

Например, вы хотите говорить на английском, не стесняясь возможных ошибок и своего акцента. А в течение следующего месяца вы хотите провести рабочую встречу с зарубежными коллегами.

 

Разбив учебный процесс таким образом, вы облегчите себе задачу. И вот почему:

 

  • во-первых, так вы получите начальный план действий. Изучение чего-либо с нуля, может, как минимум, оказаться пугающим. Небольшие этапы сделают процесс более подконтрольным;
  • во-вторых, это даст вам ориентир, по которому по которому можно отслеживать свой прогресс в освоении навыка: если ко второму месяцу обучения вы увидите, что вы все еще скованы в разговорном английском, то вы сразу поймете, что пора ускориться.

 

Конечно, то, как именно вы сформулируете свои цели, зависит от вас. И обязательно оставьте себе время на передышку (к сожалению, не все пойдет по плану!).

Ваше обучение будет гораздо более эффективным, действенным и полезным, если вы поставили себе конкретные цели еще до того, как открыли книгу или залезли в гугл.

 

 

5 советов по самообразованию и продвижению по карьерной лестнице

 

 

2. Найдите наставника или компаньона

Даже если ваша цель — самообразование, это не значит, что нужно идти к ней в одиночку. В этой ситуации окружающие могут стать одним из ваших главных активов.

Например, найдя компаньона или наставника, вы точно будете чувствовать ответственность за свои цели и график обучения.

Кроме того, если вам удастся найти кого-то с хотя бы небольшими знаниями или опытом в нужной области, вам будет к кому обратиться, если что-то пойдет не так.

 

Так где же найти людей, которые смогут помочь вам с обучением?

 

Начните со своего круга общения. Скорее всего, среди этих людей много нереализованных ресурсов.

Например, если вы хотите побыстрее научиться программировать, возможно, веб-разработчик из вашей команды может помочь вам с основами. Но что, если вы не можете вспомнить никого, подходящего под ваши задачи?

В этом случае стоить просмотреть группы в LinkedIn, тематические форумы или даже написать кому-то из однокурсников. Вполне возможно, кто-то из них даст вам полезный совет.

Например, в случае с изучением английского можно присоединиться к разговорным клубам и общаться с участниками. Так вы избавитесь от стеснения, найдете поддержку в лице коллег и сможете улучшить свои разговорные навыки.

Если вы найдете человека, который искренне любит то, что делает, и делает это хорошо, то он может охотно поделиться знаниями с вами. Поэтому скорее всего у вас не возникнет проблем с поиском того, кто введет вас в курс дела.

Такой человек не только поможет с обучением, но и воодушевит вас. Вы оцените это, когда возникнут трудности и захочется все бросить (это случается даже с лучшими из нас).

 

 

Самообразование и обучение на работе. Глобальное исследование предпочтений

 

 

3. Изучите доступные ресурсы

Самое замечательное в современном обучении — почти неограниченные ресурсы.

Даже быстрый онлайн-поиск выдаст тысячи различных результатов, с помощью которых можно расширить свой набор навыков и вывести компетенции на новый уровень.

Если лучше всего вы воспринимаете информацию в текстовом виде, то есть несчетное множество статей, приложений, электронных книг и руководств, которые помогут с обучением. А что, если вам больше подходит графический формат?

Видеоуроков в интернете тоже достаточно много.

А если вы по-настоящему серьезно настроены и хотите погрузиться в процесс, то онлайн-курсы — это еще один популярный метод обучения. Такие платформы, как Coursera, Stepik и Skypro предлагают множество различных курсов и охватывают огромное количество областей.

Не забудьте, что учеба не обязательно подразумевает сидение на лекции. Современные технологии дают доступ ко множеству различных учебных ресурсов, которые сделают самообразование невероятно удобным.

Простой доступ к информации, который дают технологии, — это здорово, но постарайтесь не пренебрегать и другими методами.

Попробуйте поискать мероприятия и учебные группы рядом с вами. Очень вероятно, что вы обнаружите следующее:

 

  • аудиторные занятия и презентации;
  • воркшопы;
  • семинары и лекции.

 

А еще это прекрасная возможность узнать больше о выбранной вами теме, а также наладить связи с людьми, которые могут стать для вас ценными ресурсом.

Хоть в интернете и много возможностей для обучения, иногда полезно отойти от экрана и найти другие способы дополнить свое образование. И этих способов очень много.

 

 

Лидерство и эмоциональная трансформация, или почему отношения важнее бизнес-процессов

 

 

 

4. Не стесняйтесь задавать вопросы (и побольше)

Знаете таких людей, по которым кажется, что они разбираются во всем понемногу? По которым видно, что они источают мудрость, знания и любопытство?

У этих людей есть одна общая черта: они рассматривают каждый день как возможность узнать что-то новое.

Вот почему один из лучших способов повысить квалификацию — это постоянно задавать вопросы. Вместо того чтобы кивать и делать вид, что вы все понимаете, чтобы никто не посчитал вас глупым, откройтесь новому и не бойтесь спрашивать собеседника.

 

  • Не можете понять, почему ваш руководитель делает что-то определенным образом? Спросите.
  • Стало любопытно, как коллега подходит к выполнению задачи? Спросите.
  • Хотите побольше узнать о работе в конкретном департаменте или на другой должности? Да, нужно всего лишь спросить.

 

Да, это не традиционный способ обучения, когда вы проходите курс или читаете книгу — но он может быть таким же (если не более) эффективным.

Так вы расширите свой кругозор и научитесь новому у самых разных людей. И чаще всего эти идеи будут оказываться настолько оригинальными, что вряд ли бы вы додумались до них самостоятельно. Так что идите и не стесняйтесь задавать вопросы.

Люди не станут считать вас надоедливым — вас станут воспринимать как настойчивого человека, который хочет учиться новому. Если подумать, разве не в этом суть самообразования?

 

 

Личный опыт. Правила обучения чему угодно за 1 месяц или быстрее

 

5. Просто начните

Если вы собираетесь учиться чему-то новому, полезно все спланировать и провести предварительные исследования. Но иногда лучшее, что вы можете сделать — это просто взять и приступить к работе.

Часто опыт — лучший учитель. Вполне вероятно, что путем проб и ошибок вы узнаете гораздо больше, чем если бы вы о них прочитали или послушали.

 

Захотели заняться фотографией?

Берите камеру и начинайте снимать, а уже после этого изучайте, что работает, а что нет.

Хотите раз и навсегда выучить английский?

Скачайте приложение, начните смотреть фильмы и сериалы в оригинале, читайте книги, общайтесь с коллегами, посещайте бесплатные мероприятия. Вы и не заметите, как улучшится ваш уровень.

Совершите ли вы ошибки в процессе обучения? Безусловно — и это нормально.

Даже если вы споткнулись на пути, это падение может вас многому научить.

В общем, не стоит сильно увлекаться планированием самообразования. Есть риск, что так вы никогда не начнете предпринимать реальных действий. Зачастую единственное, что нужно сделать — это начать.

 

 

Чтобы вывести свои навыки на новый уровень, приготовьтесь учиться самостоятельно

 

 

«Учиться никогда не поздно» — особенно верно, если вы хотите продвинуться в профессии и вывести карьеру на новый уровень. Это подтверждает исследование, проведенное HeadHunter и Skyeng, которое показало, что знание английского языка в среднем увеличивает зарплату сотрудников на 15%. И это только один навык, который можно развивать как самостоятельно, так и с помощью работодателя.

В этой статье мы рассмотрели несколько различных способов сделать это. Но, резюмируя, советы для самообразования сводятся к следующему:

 

  • ставьте SMART-цели;
  • найдите наставника или коллегу, который сможет вас замотивировать и ввести в курс дела;
  • изучите, какие инструменты есть в вашем распоряжении. Хоть в онлайне, хоть вживую;
  • если вы запутались или просто хотите знать больше — всегда задавайте вопросы;
  • просто начните обучение и извлекайте опыт из своих ошибок.

 

Применяйте эти советы на практике, и вы не только получите образование, расширите свой кругозор, но и обязательно получите удовольствие от этого процесса.

 

 

Оригинал: togg,   Перевод: Skyeng B2B

 

 

 

.

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP