Как профессиональная деформация может сказываться на жизни, на отношениях с друзьями и близкими. Кто ей больше подвержен и стоит ли обращать на это внимание.
Авторские колонки
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Кейс InterContinental Hotels Group. Как создать образовательную программу в сфере гостеприимства
Вице-президент по развитию и операционной деятельности IHG в России и странах СНГ Арон Либинсон рассказывает о целях и результатах создания программы развития кадров IHG Academy
Как наладить долгосрочное сотрудничество с иностранным партнером
«Толерантность, конструктивизм в деталях и четкая аргументированность каждого предложения» как основа работы с иностранными партнерами.
Кейсовый метод подбора персонала в банковской сфере. Примеры кейсов
Автор: Александр Сергеевич Литвинов , Начальник отдела развития и поддержания лояльности банка На сегодняшнем этапе развития методологий формирования кадрового состава и подбора персонала,
ТОП 5 советов по автоматизации управленческого учета
Авторская колонка ООО «ФинГрад – Управление финансами» Стремление контролировать состояние собственного бизнеса – это безусловный тренд современности. Контроль финансовой составляющей – это непременный must
Как устроена нематериальная мотивация в производственной студии ART4you
Что производители сувениров дарят своим сотрудникам?
Эксклюзивные сувениры и нематериальная мотивация
Когда компания переходит определенный рубеж в развитии, возникает вопрос о мотивации сотрудников. Как воодушевить человека? Что может стать стимулом, который будет весь год подгонять коллектив?
Показатели оценки эффективности и результативности рекрутинга и адаптации персонала
Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Тема оценки эффективности и результативности рекрутинга и
Как устроены системы автоматизации управления в компании Р-фарм
Автор: Теплова Мария, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний «Р-Фарм» Группа компаний «Р-Фарм» – российская высокотехнологичная фармацевтическая компания.
Новый тренд — корпоратив в театре
Елизавета Мезина, руководитель группы корпоративных продаж компании Stage Entertainment Работая с аудиторией HR/PR-директоров и с внутренними коммуникациями компаний, начинаешь лучше понимать реальные