Служба исследований компании HeadHunter проанализировала базу вакансий и резюме за текущий год и провела опрос среди 125 российских работодателей и выяснила, что они ждут
Что делать в кризис
Что делать в кризис
Итоги конференции «Управленческие науки в современном мире» — 2017
6-7 декабря в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации состоялась V Международная научно-практическая конференция «Управленческие науки в современном мире». В мероприятии приняли участие
Чем запомнился рынок труда в 2017 году : обучение за счёт компании, автоматизация и эксперименты
Эксперты кадровой компании Юнити выделяют пять ключевых тенденций, характерных для рынка труда в уходящем году: кадровый голод, усиление интереса компаний к обучению своих
Итоги SKOLKOVO Trend Award 2017
SKOLKOVO Trend Award – ежегодная премия, вручаемая Московской школой управления СКОЛКОВО. Цель премии – отметить истории успеха и лучшие проекты, реализованные корпоративными и государственными
Книжная новинка! Обсуждаем 4 направления масштабной трансформации HR-сферы
Книжная полка: управление персоналом и гиг-экономика Однажды Дайан Герсон, старший вице-президент по управлению персоналом IBM, встретилась за обедом с известным фрилансером, принципиально отказывающимся работать
Довольны ли топ-менеджеры качеством работы HR служб при поиске работы ?
Он лайн-сервис по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru провел опрос среди ТОП-менеджеров крупнейших российских и международных компаний на тему проблем на современном рынке труда
Женщины активней осваивают мужские профессии, чем мужчины – женские
Автор Елена Сенцова, руководитель HR-отдела «СТС Групп» Так уж традиционно сложилось, что все профессии делятся на мужские и женские. Однако,
Рынок труда: банки объявили охоту на разработчиков по направлению blockchain
Эксперты агентства Юнити, отмечают бурный рост спроса на разработчиков по направлению blockchain Банки объявили охоту на блокчейн-архитекторов и старших блокчейн-разработчиков. По словам экспертов
Рынок труда: соотношение задач коммерческих директоров, уровня заработной платы и числа соискателей
Российские топ-менеджеры назвали дефицит кадров главной проблемой бизнеса По данным опроса PwC, 72% российских руководителей считают самой серьёзной угрозой для бизнеса нехватку квалифицированных кадров. О
Как выстроить эффективные коммуникации при внедрении изменений. Разберем по-шагам
Автор: Анна Чехомова, руководитель практики коммуникационного сопровождения изменений агентства Ketchum При внедрении изменений в компании неизменно встает вопрос о необходимости не только