Редакции КОМПЕТЕНЦИЙ удалось побывать недавно на Конференции «Управление эффективностью работы персонала» Предлагаем один из интереснейших докладов Конференции: Торгашинов Роман, Руководитель проектов ISPRING
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
Бизнес и T&D: как эффективно соблюсти баланс интересов
В апреле прошла Конференция КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA 2017 Ключевые темы Конференции: Новые подходы в оценке эффективности обучения Тонкости обучения топ-менеджеров. Как вовлечь?
Тактики и практики T&D. Как устроено обучение в ГК «ГЭНДАЛЬФ»
Деловой портал КОМПЕТЕНЦИИ в марте 2017 года провел исследование и спросил экспертов HR и T&D «Как управляя вкладом сотрудника в обучение, поднять общую эффективность
Почему мы растим конкурентов
Не страшно ли нам собственными руками выращивать своих потенциальных конкурентов, бизнес-тренеров? Этот вопрос мы слышали с момента проведения первого курса в 2003г, слышим и сейчас. Нет, не страшно.
Как получить максимум от тренингов по продажам
Автор: Тимур Асланов, Главный редактор журнала «Управление сбытом» Для того, чтобы продажи росли, продавцам надо постоянно учиться и посещать тренинги. Наш разговор
Интеллектуал и его среда обитания
Автор: Анна Горбань, автор проекта «Практика визуального мышления», эксперт бизнес-визуализации, ПирСибирь 12.03.2017 г. К пониманию феномена эстетического интеллекта…. Мы так привыкли использовать слова
О тренерском ремесле: не харизматично, но технологично. Часть 1
Автор: Широкопояс Алексей, тренер-консультант по созданию обучающих программ. основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ Статья опубликована в № 4 2015 года журнала «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ» По поводу индивидуального
Синектика для бизнеса: Что? Где? Когда?
Автор: Мария Владимировна Попова, Тренер-консультант, лидер практики «Креативное мышление» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», ведущая бизнес-сессий по развитию ассортимента и услуг, кандидат психологических наук
Креативные лидеры в бизнесе и стиль их управления
Креативное лидерство сейчас является очень модной темой. Столь модной, что у многих происходит «замыливание» этого понятия, когда она превращается в пустой ярлык. И люди,
Выбрать тренера : 6 критериев «продвинутого» заказчика корпоративного обучения
Автор: Анастасия Плотникова, тренер агентства «Про-Актив», генеральный директор Сейчас только что закончила писать ответ на запрос о сотрудничестве одному московскому тренеру по корпоративному обучению. И поняла,