Алена Владимирская о «холодном лете-2017 года и кадровых трендах — Практически все работодатели вернулись с крупными заказами на хантинг. — Массово
Executive Search
Executive Search — о карьере и поиске работы для топ-специалистов
Вы нам не подходите. Как реагировать?
Об отказе соискателю лучше всего сообщать, конечно, сразу. В корректных выражениях, письменно или устно. Возможно, рекрутеру придется выслушать неприятные высказывания о нем самом, о
АНКОР и Randstad представили итоги крупнейшего в мире независимого исследования и назвали лучших работодателей России
Кадровый холдинг АНКОР и международная корпорация Randstad назвали самых привлекательных работодателей России 30 марта в Москве состоялась торжественная церемония вручения международной премии Randstad Award-2017.
Востребованность специалистов в промышленном секторе выросла вдвое на протяжении последних двух лет
По мнению экспертов КА Юнити, в 2017 году потребность производственных компаний в привлечении высококвалифицированных кадров будет расти. Промышленные предприятия уже входят в
Spencer Stuart: отставки и назначения СЕО, прошедшие в 2016 году внутри 100 крупнейших компаний рейтинга «Эксперт-400»
Российский офис международной консалтинговой компании Spenсer Stuart проанализировал отставки и назначения СЕО, прошедшие в 2016 году внутри 100 крупнейших компаний рейтинга «Эксперт-400». В
«Звезды продаж» : как вычислить, замотивировать и оставить на долгие годы
Автор: Константин Мухортин, ГК «АвтоСпецЦентр» —Мне нужно найти отличного «продажника», с опытом работы – говорит руководитель департамента продаж. -Мы же на прошлой неделе
Как отвечать на «любимые» вопросы работодателей и рекрутеров
На любом собеседовании есть вопросы, ответы на которые можно подготовить заранее — ведь их задают практически всегда на первой встрече. Так ли просты эти
Знания и навыки для успешного трудоустройства
Роман Дусенко (Проект Бизнес-завтрак) на Радио Медиаметрикс рассказывает что необходимо развивать кандидатам при поиске новой работы, и как действующим работникам продвигаться по карьерной лестнице?
Рекрутеры назвали 5 задач, для решения которых бизнес инвестирует в подбор специалистов
В феврале 2017 г. эксперты кадрового агентства Юнити проанализировали пул заказов на самые востребованные вакансии за последние 12 месяцев. На основании данных о запросах
Беби-Бумеры, Иксы и Игреки : советы по рекрутингу и интервью с разными типами соискателей
Автор: Алмаз Закиров, бизнес-тренер Часть первая Для каждого современного управленца, под руководством которого работают люди разных поколений, сегодня как никогда актуален вопрос «Кем и как