Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob оценил вызовы трудовому законодательству в период карантина по COVID-19. Мы выяснили, в каких изменениях нуждается Трудовой Кодекс по мнению
HR исследования
HR исследования — лучшие обзоры и исследования рынка персонала
30% российских работодателей смогли трансформироваться и перейти на удаленку
Сервис Работа.ру[1] выяснил, как российские компании отреагировали на введение карантинных мер и понимают ли работодатели, в каком статусе сейчас находятся ограничительные меры для
Выводы российских ритейлеров о месяце работы в условиях пандемии
Международная стаффинговая компания ANCOR в конце апреля провела исследование «Как розничные компании реагируют на кризисные явления сегодняшнего дня» и круглый стол с представителями бизнеса
Рейтинг ключевых критериев выбора работы. Международное исследование Randstad employer brand research 2020
В России завершилось крупное международное исследование Randstad employer brand research. Исследование проводится ежегодно независимой исследовательской группой Kantar по заказу компаний Randstad и ANCOR.
Исследование SAP: самые тревожные сотрудники на удаленной работе – руководители среднего звена
SAP объявляет результаты опроса «Пульс удаленной работы», проведенного с помощью облачного решения SAP Qualtrics[i]. Наиболее тревожной категорией оказались руководители среднего звена. 54% респондентов,
Как российские компании поддерживают продуктивность работников на «удалёнке»
Работа.ру: четверть компаний никак специально не общается с сотрудниками на удалённой работе Почти каждый пятый россиянин (18%) в апреле перешел на удаленный режим
Чат-боты и социальные сети для поиска работы: кто и как ими пользуется
Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос соискателей, чтобы выяснить, кто и как пользуется нетрадиционными современными инструментами для поиска работы — социальными
Руководители компаний и их сотрудники по-разному оценивают прогресс в достижении равенства в организациях
Исследование Accenture Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Culture Makers, показывает, что руководители компаний и их сотрудники по-разному оценивают прогресс в достижении равенства в
Готово ли большинство работающих россиян отказаться от майских каникул, чтобы компенсировать потери
Вероятно, после окончания карантина по коронавирусу работодателям потребуется наверстывать время простоя. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал о готовности россиян работать 6 дней в
Треть россиян считают, что работают «на удаленке» менее эффективно
Сервис Работа.ру выяснил, как россиянам работается в удалённом режиме и мешает ли «домашний офис» их продуктивности. В исследовании приняли участие 1500 перешедших на удалёнку пользователей