Один из трендов современного российского рынка труда — «тихий отпуск», или отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых
HR исследования
HR исследования — лучшие обзоры и исследования рынка персонала
Какие трудности могут возникнуть при совмещении нескольких работ
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и узнали, какие трудности, по мнению россиян, могут возникнуть при совмещении нескольких работ. В исследовании приняли участие
Развитие бизнеса в условиях высокой ставки практически невозможно
В результате опроса, проведенного сообществом предпринимателей CLUB 500 и информационной платформой Get-Investor, выяснилось, что на фоне роста ключевой ставки 64% владельцев бизнеса не
Деловые звонки во внерабочее время
72% трудоустроенных россиян признались, что руководитель и коллеги регулярно звонят или пишут им в мессенджеры после окончания рабочего дня и в выходные. Еще
Ментальное здоровье, благополучие на работе и производительность
Культура Счастья и Работа.ру провели совместное исследование о программах благополучия сотрудников различных организаций в России и мире Культура Счастья и Работа.ру провели совместное
Сколько работодателей в России предоставляет сотрудникам программы благополучия
HR-консалтинговая компания AXES Management и платформа “Понимаю” провели исследование о практиках благополучия в российских компаниях. Согласно его результатам, большая часть организаций (51%) предлагает
Влияние переработок на здоровье, почти каждый третий перерабатывает почти ежедневно
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и выяснили, сколько россиян и как часто перерабатывают на текущей работе, как они к этому относятся и
Сколько работодатели тратят на обучение в 2024
Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru узнала у работодателей, обучают ли компании новичков, вкладываются ли в переобучение и повышение квалификации текущих сотрудников в условиях дефицита кадров, какие
Какие HR-процессы автоматизируют в ближайшие 3 года: планы российского бизнеса
Компания Nexign (Нэксайн) провела опрос HR-специалистов 30 российских компаний из 15 секторов экономики в рамках мероприятия NexSummIT. Респонденты поделились планами по автоматизации HR-процессов
«Красные флаги» для соискателей. Причины отказов для оффера даже профессионалу
Далеко не всегда работодатели отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия требованиям вакансии. Порой даже квалифицированный специалист попадает в стоп-лист из-за личных особенностей.