Ритейл — одна из самых динамичных отраслей, остро реагирующая на колебания потребительского спроса. Сезонные изменения отражаются не только на объемах продаж, но и
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
5 сложностей ИТ- подбора, с которыми лучше справится аутсорсер
Современный IT-рынок становится всё более конкурентным, и поиск квалифицированных специалистов в этой области превращается в настоящую головоломку для многих компаний. ИТ-pекрутинг требует не
Что изменится в 2025 году на рынке труда по мнению работодателей
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили прогнозы работодателей на 2025 год. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из
За последние три года новую специальность освоили 38% россиян
Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали 3,4 млн резюме, которые были активны в течение 2022 и 2024 годов (включая начало 2025), и
Как ИТ-рекрутеру оценить опыт джуна
В современном мире IT-индустрия продолжает стремительно развиваться, и спрос на специалистов, даже начинающих, остается высоким. Однако на рынке труда часто встречается явление, когда
Подработка для HR-специалиста: как не потерять квалификацию в декретном отпуске?
Декретный отпуск — это время, которое женщины часто воспринимают как возможность сосредоточиться на семье и заботе о ребенке. Однако для многих это также
Цифровой поиск в 2025: как нанять специалиста с минимумом усилий
Дефицит кадров — острая проблема российского бизнеса, где традиционный рекрутинг не всегда справляется с задачей быстрого поиска кандидата. О том, как автоматизация
Увольняться по собственному желанию стали чаще
Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос среди соискателей и выяснили, по какой причине они уволились с последнего места работы. Оказалось, что доля россиян, которые
Топ-5 карьерных страхов россиян
Больше всего россияне боятся ошибиться в выборе компании или сферы, не найти подходящую работу и потерпеть профессиональную неудачу — узнали аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга
Как привлечь кадры в регионы?
Компании из регионов сталкиваются с серьезной проблемой – дефицитом квалифицированных кадров. По данным Центрального банка России, наибольший уровень безработицы в стране