Пандемия оказала значительное влияние не только на быт людей, но и на их трудовую деятельность. В частности, она повлияла на подходы к управлению
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Кейс. На основании полученной аналитики мы перепрошили все HR-процессы в компании
Автор: Александра Богдан, и.о. директор по персоналу Kalinka Group: Несмотря на то, что концепция HR-аналитики существует уже более 20 лет, компании,
Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году
Начало года всегда сопровождается нововведениями в трудовом законодательстве. Поэтому в этой статье мы собрали основные изменения в ТК РФ*, которые вступили в силу с
Основные задачи HR в 2022 г. и тенденции в судебной практике
14 января BLS открыла новый сезон онлайн-встреч с HR. Темой первого вебинара-2021 стали актуальные задачи, которые надо будет решать работодателям в наступившем году. В ходе мероприятия более
Репутация — косвенное знание или НМА
Что такое репутация? Репутация — это субъективное качественное убеждение человека в отношении бренда, личности, компании, продукта или услуги. Это убеждение, которое социально передается от одного человека
Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
Представьте себе ситуацию: работает ваш бизнес, все хорошо, и вдруг раздается телефонный звонок, через 24 часа прибудет трудовая инспекция с проверкой. Для того чтобы
Каким своим сотрудникам не доверяют 44% представителей малого бизнеса
Аналитики виртуального маркетолога Макс проанализировали, насколько владельцы и руководители компаний малого и среднего бизнеса погружены в работу своих сотрудников и кого вынуждены контролировать
Как поддержать мотивацию сотрудников на «удаленке»
COVID-19 радикально изменил нашу повседневную жизнь. По статистике, 42% сотрудников были вынуждены перейти на удаленную работу. Но многим по-прежнему трудно работать
16 Советов, как стать успешным бизнесменом
Идти по пути предпринимательства – не для всех. Принять трудные вызовы, чтобы оставить след в обществе является непростым выбором. Это путешествие,
Как пандемия изменила процесс рекрутмента: потребности бизнеса, сроки закрытия, эффективность каналов привлечения
Из-за высокого спроса и инертности соискателей поиск сотрудников стал дороже и сложнее Исследование, проведенное HR-компанией «Сотер», показало, что процесс рекрутмента