Форум содружества наставнических проектов был организован в феврале в пространстве «Точка Кипения» Москва, АСИ. На нем выступили лидеры наставнических проектов для различных социальных групп,
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Что же такое – Ответственность? Как развивать в сотрудниках ответственное отношение к работе.
Автор : Арина Гороховская, бизнес-тренер руководитель авторского проекта RESPONSING Считается, что контроль ответственности сотрудников очень трудно развивать. Руководители думают, что
Какие компетенции нужны вашим сотрудникам? Начинаем разработку модели компетенций.
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта и Тренинг-центра КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор журнала «Компетенции» Эта статья для руководителей (не HR), или компаний, где HR — как
Внутренние коммуникации. Субординация в современных бизнес процессах — добро и зло
Любая организация или компания обладают координационной структурой, разработанной еще на этапе формирования и отредактированной в процессе производственной деятельности. В данной структуре есть вся необходимая
Испытательный срок для руководителя. Начало большого пути. Часть 1
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор Молодому руководителю посвящается…. Вот он – момент истины! Ваши стремления, достоинства и способности оценены
Личный опыт. Я новый руководитель в сложившемся коллективе — вызовы и задачи
Автор: Оксана Гумен, трейд-маркетинг директор компании САН ИнБев В компанию я пришла 16 лет назад, это произошло, можно сказать, случайно –один коллега, с
Достигните ли Вы большинства своих целей? Как отличить свою цель от навязанной
Автор : Николай Додонов для блога Мегаплан Тот, кто знает, «зачем» жить, преодолеет почти любое «как». Слова Ницше — девиз любого успешного человека.
Сам себе саботажник. …они знают, как нужно поступать, но почему-то делают совсем наоборот
Менеджер Х мечтал занять пост директора филиала. Эта интересная работа дала бы ему возможность совершенствовать навыки и много путешествовать. Что называется, “работа мечты”. Но
Почему многозадачность вредит работе и жизни. Как от неё избавиться
Автор : Данил Дехканов, главный редактор TrendClub и владелец digital-агентства Fu2re для VC.ru Марк Карни, глава Банка Англии, в конце прошлого года поделился в своей статье очень интересным
Секрет делегирования или как ставить задачу, чтобы был 100% результат
Автор: Елена Александрова, исполнительный директор студии управления временем BogushTime Поставить задачу так, чтобы результат радовал на все 100% кажется для руководителя нереальной