Внутренние коммуникации. Субординация в современных бизнес процессах — добро и зло

Любая организация или компания обладают координационной структурой, разработанной еще на этапе формирования и отредактированной в процессе производственной деятельности. В данной структуре есть вся необходимая

Читать далее

Испытательный срок для руководителя. Начало большого пути. Часть 1

Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор   Молодому руководителю посвящается….   Вот он – момент истины! Ваши стремления, достоинства и способности оценены

Читать далее

Личный опыт. Я новый руководитель в сложившемся коллективе — вызовы и задачи

Автор: Оксана Гумен, трейд-маркетинг директор компании  САН ИнБев   В компанию я пришла 16 лет назад, это произошло, можно сказать, случайно –один коллега, с

Читать далее

Достигните ли Вы большинства своих целей? Как отличить свою цель от навязанной

Автор :  Николай Додонов для блога   Мегаплан   Тот, кто знает, «зачем» жить, преодолеет почти любое «как».   Слова Ницше — девиз любого успешного человека.

Читать далее

Сам себе саботажник. …они знают, как нужно поступать, но почему-то делают совсем наоборот

Менеджер Х мечтал занять пост директора филиала. Эта интересная работа дала бы ему возможность совершенствовать навыки и много путешествовать. Что называется, “работа мечты”. Но

Читать далее

Почему многозадачность вредит работе и жизни. Как от неё избавиться

Автор : Данил Дехканов, главный редактор  TrendClub и владелец digital-агентства Fu2re  для VC.ru   Марк Карни, глава Банка Англии, в конце прошлого года поделился в своей статье очень интересным

Читать далее

Секрет делегирования или как ставить задачу, чтобы был 100% результат

Автор: Елена Александрова, исполнительный директор студии управления временем BogushTime       Поставить задачу так, чтобы результат радовал на все 100% кажется для руководителя нереальной

Читать далее

Россияне не завидуют начальству. А каждый десятый ненавидит или презирает своего начальника

  Взаимоотношения с начальником — важный фактор, который влияет на развитие и профессиональный рост сотрудников компании, а также формирует атмосферу в коллективе. Сервис по

Читать далее

Лидеры учат лидеров: опыт развития системы внутреннего коучинга в Coca-Cola HBC Россия

  24 ноября 2018 года в рамках ежегодного открытого форума ICF Россия «Бизнес-коучинг. Мировая практика. Задачи и решения» представители различных сфер бизнеса из России,

Читать далее

Удовлетворенность клиента — основа мотивации сотрудников nail-сервиса

12 октября  2018 года бизнес-клуб Global организовал публичное выступление Алексея Вольвака, создателя и управляющего партнёра  крупнейшей beauty-франшизы РФ — студий маникюра Лены Лениной. Темой

Читать далее
AEP