Недавно завершилась Восьмая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию» Успех развития компаний во многом определяется людьми. Именно поэтому навыки фасилитации нужны сегодня всем: людям,
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Правила эффективных совещаний. Разберем по-шагам
Привыкли, что совещания – бесполезная трата времени? Это не всегда так. Коллективное обсуждение вопросов может быть продуктивным. Прочитайте статью и научитесь проводить совещания быстро,
Трансформация роли HR-директора на стадии становления и зрелости бизнеса
Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Часть I Трансформация роли HR-директора по
Трансформация роли HR-директора по мере развития бизнеса
Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Часть I Трансформация роли HR-директора по мере
9 способов для руководителя, как улучшить процесс коммуникации на работе
Практически все, что делают руководители для достижения определенной цели, требует эффективного обмена информацией. Коммуникация выполняет жизнеобеспечивающую роль в каждой организации. Если вдруг перекрыть потоки
Применение фасилитации в проекте развития команд в ИКЕА
Кейс-доклад Восьмой конференции российских фасилитаторов«Вовлечение в трансформацию»Москва, 7–8 апреля 2017 г. Редакции КОМПЕТЕНЦИЙ удалось побывать на Конференции и побеседовать с экспертами. Мы предлагаем один из
Кейс компании «Металлоинвест»: как повысить престиж профессии и поощрить потенциальных руководителей
Лучший руководитель Металлоинвеста – это звучит гордо! Конкурс, за победу в котором присуждается такое звание, стартовал в компании в год ее десятилетия. Он призван
Кому за что платить. Как определить баланс между фиксированной и переменной частью материального стимула
Автор статьи — Михаил Смолянов, проекты Мегапрорыв и Финолог, ведущий курса «Система продаж» В предыдущей статье мы разбирали, как платить сотрудникам и основные требования
Как платить сотрудникам. Основные требования к системе материальной мотивации
Автор статьи — Михаил Смолянов, проекты Мегапрорыв и Финолог, ведущий курса «Система продаж» Как платить сотрудникам Мы уже разобрались, почему деньги — плохой инструмент
Каковы признаки профессионального выгорания? Как поднять КПД сотрудников
Автор: Ринат Сабитов – к.п.н., практикующий медицинский психолог высшей категории, автор запатентованных методик в области восстановительной психологии, директор Центра психологической разгрузки «Альфа». Можно ли предупредить