Как избавиться от привидений в офисе, про эффект зеркала, гостевой день и поколение Z.
Личная эффективность
Компетенции руководителя, влияющие на развитие карьеры
Какой Вы руководитель? Тест на управленческую ответственность
Ключевое отличие управленческой ответственности от исполнительской в том, что исполнитель отвечает за результаты только своей деятельности, а руководитель отвечает за результаты работы всего подразделения
Внутренний враг. 9 способов преодолеть «начальственные фобии»
У каждого молодого начальника (здесь я имею в виду не только и не столько возраст, сколько менеджерский стаж) есть свой собственный внутренний враг. Называется
Интервью с директором учебного центра. «Движение и постоянное познание — лучшая мотивация»
Леонид Новгородов, руководитель Учебного Центра ТЕХНОНИКОЛЬ в Санкт-Петербурге, рассказывает о себе, карьере и профессиональных ценностях ТЕХНОНИКОЛЬ уже более 25 лет предлагает
Ловушки делегирования и их влияние на ответственность сотрудников
Автор: Арина Гороховская, руководитель проекта RESPONSING Ловушки делегирования. Как правильно делегировать. Советы руководителю Сегодня разбираем так называемые «Ловушки делегирования» и их влияние на ответственность. Делегирование
Мотивационная теория ожиданий Виктора Врума. Как конструктивно закреплять договоренности
Автор : Арина Гороховская. Руководитель проекта RESPONSING Для конструктивного закрепления договоренностей важно при постановке задачи четко обозначить подчиненному образ ожидаемого результата Без
Как соискатели и кандидаты относятся к практикам повышения квалификации и обучению?
Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей с целью выяснить их отношение к различным практикам повышения квалификации. Опрос проводился с 20 по 29
Вам предстоит разговор с подчиненным. Создание договоренностей и закрепление ответственности
Автор : Арина Гороховская, руководитель RESPONSING Каждая уважающая себя организация имеет систему корпоративного делегирования – иерархическую или матричную организационную структуру. В таких структурах
Что же такое – Ответственность? Как развивать в сотрудниках ответственное отношение к работе.
Автор : Арина Гороховская, бизнес-тренер руководитель авторского проекта RESPONSING Считается, что контроль ответственности сотрудников очень трудно развивать. Руководители думают, что
Личный опыт. Я новый руководитель в сложившемся коллективе — вызовы и задачи
Автор: Оксана Гумен, трейд-маркетинг директор компании САН ИнБев В компанию я пришла 16 лет назад, это произошло, можно сказать, случайно –один коллега, с