Быстрый и легкий способ выявить конфликтного сотрудника по его почерку

Автор :Ирина Бухарева эксперт-графолог, бизнес-консультант, специалист по персоналу, Руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология» — Представительства Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Москве Почерк сотрудника

Читать далее

«Осторожно, токсично!» Как распознавать токсичных коллег и общаться с ними

Бытовая химия честнее людей. Хлорка и средство для мытья окон заботливо предупреждают: «Осторожно, токсично!» На ядовитых людях такой надписи нет, хотя это решило бы многие проблемы. Рассказываем, как распознавать

Читать далее

Как стать IT рекрутером: 7 главных качеств, навыков и привычек

Как стать it рекрутером: план из 21 пункта

Читать далее

Как финансисты могут преодолеть глобальный инфраструктурный разрыв

Новое исследование “Как финансисты могут преодолеть глобальный инфраструктурный разрыв” от АССА, ассоциации, объединяющей специалистов в области финансов, учета и аудита, было проведено совместно с

Читать далее

Как эффективно противостоять простым и сложным манипуляциям?

Автор: Алексей Широкопояс,  основатель и главный редактор журнала «Компетенции руководителя», консультант по эффективности сотрудников На принятие человеком определенного решения часто пытаются воздействовать извне. Независимо

Читать далее

Как сэкономить и подготовиться к путешествию : полезные ресурсы и приложения

  Обзор Мегаплана. От того, как хорошо вы подготовитесь к путешествию, зависит уровень кайфа, который вы в нем получите. Делимся полезными ресурсами и приложениями,

Читать далее

«Завод Лоджикруф» ТЕХНОНИКОЛЬ: человеческий потенциал успешных инноваций

  44,5 млн рублей на человека в год. Это уровень производительности труда на заводе «Лоджикруф» ТЕХНОНИКОЛЬ в Рязани, российском лидере по выпуску современных полимерных

Читать далее

Ваша ставка на «руководящую телепатию», или Как не проиграть самому себе при постановке задач подчиненным

В своей управленческой практике вы, как руководители наверняка сталкивались с такой ситуацией: поставили задачу подчиненному (или отделу в целом), а подошел срок ее выполнения

Читать далее

Как построить успешную команду с нуля: пять советов от практика

  Предприниматель, со-основатель и генеральный директор ЦКБ42 Сергей Федоринов о ценности коллективного сознания, роли лидера и доверии как главном принципе командной работы.    

Читать далее

Зачем учатся российские руководители ?

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, как часто учатся руководители российских компаний, зачем они это делают и удается ли им добиваться

Читать далее
AEP