Компания — это, прежде всего, люди, объединенные единой системой ценностей. Именно люди обеспечивают безошибочную работу сложного механизма, которым безусловно и является бизнес. Каждая деталь механиз
Модель компетенций
Рубрика о том, как внедряются и развиваются модели компетенций
Кейс. Как оценить компетенции и мотивацию менеджеров по продажам на входе? Кого продвигать по карьерной лестнице?
Представляем доклад, который был озвучен на Конференции ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ В ИНТЕРЕСАХ БИЗНЕСА летом этого года, которую организовала компания Quorum. Были представлены работающие кейсы, нацеленные на
Знания больше не важны? Модель компетенций финансового специалиста
Финансы — точная наука. Но за ними стоит человек. Его мотивы и потенциал невозможно рассчитать с помощью даже самой сложной формулы.
Метод прецедентной оценки персонала. Несколько кейсов из практики
Летом Москве состоялась II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». Участники конференции познакомились с современными практиками подбора, адаптации и оценки сотрудников разного
Выбор наиболее эффективных тестов для работы HR-специалистов
В современном мире в распоряжении специалистов по работе с персоналом имеется немало тестов, которые можно использовать в проф. отборе. Самые простые и быстрые –
Кейс. Разрабатываем эффективные модели компетенций. Как внедрить и работать успешно?
Летом в Москве прошла конференция «Оценка сотрудников в интересах бизнеса», организованная Quorum conference. Ознакомьтесь с итогами конференции. Программа конференции включила в себя шесть мастер-классов
Видео. Компетенции для Agile HR
Команда ScrumTrek провела конференцию «Agile Business Conference», где выступила Анастасия Мизитова, Human Capital. Она рассказала, какими компетенциями должен обладать HR-специалист для внедрения Agile-подходов и технологий в компании
Навыки и умения XXI века — как не ошибиться с выбором профессии
В борьбе между профессиями прошлого и профессиями будущего победят компетенции настоящего Предугадать, какие специальности в будущем получат популярность, очень сложно. Однако компетенции, которые
Кейс. Стратегическое планирование персонала
На конференции Управление эффективностью работы персонала 2017 представители из различных сфер бизнеса, которых объединил общий вопрос — эффективность сотрудников, поделились своим опытом достижения поставленных задач.
Лидерство нового времени. Инструменты и технологии для руководителей
Мы живем в эпоху глобализации и стремительного развития цифровых технологий. Скорость изменений во всех сферах нарастает, наступает эпоха идей. Новые времена предъявляют новые требования