HeadHunter: в 2018 году компании стали выделять больше средств на оценку персонала Служба исследований HeadHunter совместно с сервисом «Оценка талантов» HeadHunter провела исследование, посвященное
Модель компетенций
Рубрика о том, как внедряются и развиваются модели компетенций
Специфика и подводные камни в работе делопроизводителя
Делопроизводство – важная часть деятельности любого предприятия, позволяющая вести учет всей распорядительной и деловой документации. Об этом Юлия Маркова, руководитель диспозиции «АвтоСпецЦентр».
Рекрутинг без факапов: роль hard skills в поиске лучших специалистов для вашей компании
Интервью с Анной Верба ─ CEO & Founder группы компаний «Актив» и CEO двух крупных онлайн-проектов ─ Финансовой академии “Актив” и проекта “Finassessment”.
Кейс. Автоматизация комплексной оценки персонала
Компания Интерфорум провела E+ FORUM Всероссийский форум по обучению и развитию персонала, который был посвящён современным тенденциям в обучении персонала, оптимальному сочетанию различных форматов (подходящему компаниям
Эксперты «Росатома» обсудили современные подходы к развитию наставничества в России
Росатом выступил генеральным партнером первого Всероссийского форума «Наставник», который прошел в Москве 13-19 февраля. Руководители и эксперты атомной отрасли приняли участие в обсуждении современных
Кейс. Оценка качества учебных программ и сертификация тренеров, как «вшить» это в KPI?
В сентябре 2017 прошла Ежегодная конференция «Корпоративное образование в России 2017». Организатором конференции выступил медиахолдинг РБК в партнерстве с международным лидером в разработке приложений
Как узнать, как именно сотрудник будет действовать в условиях стресса
Компания — это, прежде всего, люди, объединенные единой системой ценностей. Именно люди обеспечивают безошибочную работу сложного механизма, которым безусловно и является бизнес. Каждая деталь механиз
Кейс. Как оценить компетенции и мотивацию менеджеров по продажам на входе? Кого продвигать по карьерной лестнице?
Представляем доклад, который был озвучен на Конференции ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ В ИНТЕРЕСАХ БИЗНЕСА летом этого года, которую организовала компания Quorum. Были представлены работающие кейсы, нацеленные на
Знания больше не важны? Модель компетенций финансового специалиста
Финансы — точная наука. Но за ними стоит человек. Его мотивы и потенциал невозможно рассчитать с помощью даже самой сложной формулы.
Метод прецедентной оценки персонала. Несколько кейсов из практики
Летом Москве состоялась II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». Участники конференции познакомились с современными практиками подбора, адаптации и оценки сотрудников разного