В июне в Москве состоялась II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». Организатором мероприятия стала компания LBS International Conferences Редакции КОМПЕТЕНЦИИ
Модель компетенций
Рубрика о том, как внедряются и развиваются модели компетенций
Кейсовый метод подбора персонала в банковской сфере. Примеры кейсов
Автор: Александр Сергеевич Литвинов , Начальник отдела развития и поддержания лояльности банка На сегодняшнем этапе развития методологий формирования кадрового состава и подбора персонала,
Интервью. Как развить компетенции через эмоциональный интеллект
О том, как формировалась новая система обучения, обеспечившая качество подготовки персонала, на апрельской конференции «Корпоративное обучение» в Санкт-Петербурге, рассказали ведущий менеджер по обучению компании
5 новых профессиональных специализаций на фармацевтическом рынке, которые изменят ФАРМУ
Эксперты КА Юнити назвали 5 трендов на кадровом рынке фармацевтики Одной из главных тем прошедшего в середине мая Российского фармацевтического форума стал поиск новых
KPI для HR в действии. О методах оценки эффективности рекрутеров
В Москве прошел Форум HR Management in Contact Center, посвященный вопросам работы с персоналом, начиная от контроля эффективности подбора сотрудников и заканчивая новейшими стратегиями
Трансформация роли HR-директора по мере развития бизнеса
Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Часть I Трансформация роли HR-директора по мере
Оценка руководителя: 12 способов проверить работу провайдера по оценке персонала
Интервью с руководителем практики оценки персонала AXES Management Дмитрием Гофманом В проектах по оценке руководителей у заказчиков возникают вопросы. Как понять, хорошо или плохо
Инструкция для рекрутера. Кто такой идеальный менеджер по продажам?
Если руководителя отдела продаж спросить, какого сотрудника он хочет видеть в своей команде, чаще всего можно услышать в ответ: «хорошего профессионала, который сможет быстро
Интервью. «Бирюзовый менеджмент» и его роль в компаниях будущего
«Леруа Мерлен» пригласил основателя КОМПЕТЕНЦИЙ, эксперта по эффективности персонала Алексея Широкопояса в профессиональный коворкинг на тему «бирюзового менеджмента». Это неформальный дискуссионный клуб, в стиле
Оценка персонала и модель компетенций, разберем по-шагам
Автор : Широкопояс Алексей, главный редактор «Компетенции», консультант по управлению и развитию персонала. Статья впервые опубликована на авторском сайте Алексея Широкопояса в 2013 году