Большинство россиян, состоящих в браке или отношениях, чувствуют себя любимыми, но больше всего тех, кто постоянно ощущает теплые чувства со стороны своей второй половины,
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Исследование причин отказов в принятии на работу
Аналитики hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru) провели анализ выяснили самые распространенные причины отказов работодателей в принятии на работу соискателей по итогам собеседований, а также причины
На работу с мамой: набирают популярность детские комнаты на предприятиях
Авито Работа — об отношении сотрудников и работодателей к детским комнатам в офисах Многие родители задаются вопросом, как совместить карьеру и воспитание
Какие льготы от работодателя больше ценят сотрудники в России
В декабре россияне приняли участие в ежегодном опросе «Мотивирующие факторы жителей России в 2022 году», в котором кадровая компания «Рекадро» узнает, что мотивирует
Нефинансовая мотивация: как российский бизнес мотивирует сотрудников
Главным методом мотивации для сотрудников российских компаний является выплата денежных премий. Об этом заявили 62% представителей компаний из крупного и среднего бизнеса
Как получать страховые выплаты за объем работы, повышенную усталость и наличие монотонных задач
Выплаты за вредность: россияне хотят получать бонусы к зарплате за усталость на рабочем месте Россияне хотят получать страховые выплаты от работодателя за большой
Служебный автомобиль — средство производства или поощрение сотрудника
Служебный автомобиль — это транспортное средство, принадлежащее корпорации или другой организации, которое используется сотрудником в рабочих целях. Это хороший выбор для мотивации, который могут
Как работодатели относятся к тому, что их сотрудники подрабатывают и какие плюсы и минусы в этом видят
Сервис для работы с самозанятыми Подработка и сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провели исследование и выяснили, как работодатели относятся к тому, что
Исследование рынка ассистентов и джунов при найме в стартапы
Загрузка…
Суеверными людьми считают себя 35% HR-менеджеров
Медицинские сестры, продавцы, менеджеры по туризму и квалифицированные рабочие — самые суеверные. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения