Учебу стимулируют два типа причин — внешние факторы и внутренние мотивы. А наилучший результат достигается тогда, когда обе причины совпадают.
Новости компаний
Колонки о корпоративных новостях
Zeppelin разрабатывает профессиональный стандарт
Управляющая компания Zeppelin совместно с членами Ассоциации «Объединения АХП» приступила к разработке профессионального стандарта «Специалист по управлению имуществом коммерческой недвижимости». По итогам разработки будут
Кейс. Организация массового дистанционного технического обучения
На Весенней сессии E-learning Russia Conference, которая прошла этой весной на Конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 обсуждались темы: Мотивации сотрудников к результатам для бизнеса,
На форум «Энергия молодости» съедутся более 150 молодых энергетиков России!
24 – 30 августа 2018 года в г. Кисловодске (Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Гагарина, 98, детский оздоровительный лагерь «Сосновый Бор») пройдет VIII-й
За последние два года у специалистов упал интерес к дистанционному обучению продажам
Академия HeadHunter, образовательный проект лидера цифровых HR-решений России, провела исследование, посвященное современным трендам в онлайн-обучении, в котором приняли участие более 4000 респондентов. Результаты
Корпорация «МиГ» реализует программы бизнес-симуляции для управленческих кадров
В конце июля на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ») в рамках серии корпоративных обучающих мероприятий для руководителей состоялся тренинг
Вовлечение производственных линейных руководителей в работу с персоналом
Текст- корпоративная газета «Вагон новостей «, июль 2018 , Холдинг RM-Rail Проблема текучести кадров сегодня актуальна для всех предприятий РМ Рейл. Вопросом в основном
EdTech Акселератор ED2: запуск второго набора образовательных стартапов
ED2 совместно с негосударственным институтом развития «Иннопрактика» и «Global Venture Alliance» объявляют о запуске второго набора образовательных стартапов в отраслевую программу акселерации. 4 июня,
ИНВИТРО: «Мы будем сокращать персонал Департамента в килограммах…»
Стало известно о планах ИНВИТРО, крупнейшей в России частной медицинской компании, сократить Департамент маркетинга и коммуникаций на 15% до конца третьего квартала 2018
«ЛокоТех» подвела итоги Конкурса профессионального мастерства среди сотрудников сервисных локомотивных депо
Группа компаний «ЛокоТех» подвела итоги юбилейного V конкурса профессионального мастерства среди сотрудников сервисных локомотивных депо «ЛокоТех-Сервис». Соревнования проходили 4-5 июля 2018 года на базе