Teva поддержала Всемирный день борьбы против рака 4 февраля 2018 года отмечается Всемирный день борьбы против рака. В преддверии этой даты, проходящей в этом
Новости компаний
Колонки о корпоративных новостях
Российский HR Tech стартап «Робот Вера» выходит на рынок Объединенных Арабских Эмиратов
Российский HR Tech стартап «Робот Вера», основанный петербуржцами, заключил первую сделку на рынке Ближнего Востока. Первый в мире робот-рекрутер, разработанный в России командой
Медведев поддержал инициативы Союза WorldSkills по внедрению стандартов безопасности в систему образования России
Премьер-министр Дмитрий Медведев поддержал инициативы Союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills) по внедрению стандартов безопасности и охраны труда в систему образования России. Об этом он
Рынок труда: конкуренция между российскими и зарубежными FMCG-компаниями
Иностранные FMCG-компании уступают российским в зарплатах, но нарождающейся конкуренции не боятся По данным исследования кадровой компании Юнити, зарубежные производители, работающие на рынке FMCG в
Тенденции трудового законодательства в 2018 году
Компания BLS озвучила тенденции трудового законодательства в 2018 г. Юридическая фирма BLS открыла сезон деловых завтраков 2018 года. Темой первой встречи стала оценка
KORUS Digital HR- решение для автоматизации найма новых сотрудников
Группа компаний «КОРУС Консалтинг» разработала решение для сотрудников кадровых отделов, позволяющее автоматизировать процесс взаимодействия с соискателями работы. KORUS Digital HR управляет лояльностью и воронкой
Как «ЛокоТех» формирует молодежный кадровый резерв
Группа компаний «ЛокоТех» завершила программу обучения стратегического молодежного кадрового резерва «Лидеры будущего». Выпускниками проекта стали 164 талантливых и перспективных работников заводов АО «Желдорреммаш»
45% российских компаний считают, что 2018 год будет сложнее с точки зрения рабочих процессов
Служба исследований компании HeadHunter проанализировала базу вакансий и резюме за текущий год и провела опрос среди 125 российских работодателей и выяснила, что они ждут
Кейс. Долгосрочные программы развития сотрудников на платформах дистанционного обучения
На IV Всероссийском Саммите для экспертов по дистанционному обучению участники активно делились опытом, как выбрать платформу и эффективные инструменты ДО, как работать с провайдером,
Непрерывное обучение.Как следует изменить подход к образованию, что нужно для адаптации к новым условиям
Как использовать непрерывное обучение для развития талантов в новом мире работы? Как найти оптимальный баланс развития профессиональных, мягких и цифровых навыков? Какие возможности для