Рекрутеры и HR-менеджеры ежедневно получают десятки откликов на разные вакансии и сами отсматривают сотни резюме на различных площадках для поиска сотрудников. В этих
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Как попасть на работу в Израиль
В трудных экономических условиях люди заинтересованы в том, чтобы получить максимальную уверенность в завтрашнем дне. Для этого можно отправиться на работу в успешную
Как правильно пользоваться ноутбуком, чтобы он проработал долго?
Любая техника, включая ноутбуки, рассчитана на определенный срок службы. Чаще всего производители дают гарантию на год, но техника способна проработать более 5-7 лет. И
Можно ли просить повышения зарплаты в кризис и как правильно это делать
Нестабильная политическая ситуация в стране уже влияет на кадровый рынок. И пока одни представители профессий беспокоятся о сохранении своих рабочих мест, другие специалисты становятся
Cиние воротнички в России: их портрет, занятость и доходы
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и маркетплейс для работы с самозанятыми YouDo Бизнес провели исследование, посвященное синим воротничкам. Аналитики выяснили, в каких сферах сконцентрирована
КМЭПТ — почему стоит поступить именно туда
Мнение о том, что в наше время высшее образование больше не имеет никакого смысла, а диплом — это всего лишь подставка под кружку
5 советов: кому и при каких условиях стоит менять работу в кризис 2022
Когда общая экономическая или социальная обстановка становится напряженной, люди делятся на несколько категорий: те, кому удается сохранить холодный ум и спокойствие; те,
Ограничения на просмотры контактов соискателей и новые обязанности работодателя при дистанционке
Свое первое исследование в этом году мы решили посвятить двум «горячим» вопросам для HR: Введение работными сайтами ограничений на просмотры контактов соискателей в резюме.
30 статистических данных о реферальных программах, которые вы должны знать в 2022 году
Количество сотрудников, принятых на работу по рекомендациям постоянно растет, поскольку компании продолжают полагаться на рекомендации для поиска лучших специалистов. Найти подходящего человека для
Как поддержать персонал в кризис
Малый бизнес особенно чувствителен к кризису, поэтому в таких обстоятельствах первостепенной задачей предпринимателя будет поддержать своих сотрудников и мотивировать их. Екатерина Лисейчева, основательница event-агентства