Ведущая тенденция: спрос превышает предложение. Кандидатов, находящихся в активном поиске работы значительно больше, чем открытых вакансий К сентябрю эта проблема станет еще более острой.
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
«Эй! Что вы хотели?» Речевые модули для гарантированного привлечения внимания клиента
Порой продавцы и менеджеры просто панически боятся реакции типа «Нет, я просто смотрю» или при холодном звонке «Нам ничего не нужно». Они готовы сказать
Какие обещания дают Вузы выпускникам и что из этого проходит проверку реальностью
Сайт для молодых специалистов Career.ru провёл опрос абитуриентов, студентов и выпускников вузов, чтобы выяснить, какие обещания дают им вузы и что из этого проходит
Что мотивирует молодежь на то, чтобы связать свою жизнь с полем. Карьера в агрохолдинге «Солнечные продукты»
Студенты Саратовского государственного аграрного университета начинают карьеру в «Солнечных продуктах» Первая группа студентов Саратовского государственного аграрного университета им. Н.И. Вавилова успешно завершила летнюю практику
Рейтинг кино- и телеперсонажей, которых россияне хотели бы видеть в качестве своих руководителей
Циники и социопаты, но при этом харизматичные профессионалы, лучшие в своем деле, — Исследовательский центр портала Superjob представляет Рейтинг кино- и телеперсонажей, которых россияне
Речевые модули для телефонных продаж — 3 часть. Как создать Алгоритм телефонных продаж
Речевые модули для телефонных продаж — часть1 Речевые модули для телефонных продаж — 2 часть. Как работает алгоритм? Самым лучшим способом создать «мертвый» алгоритм
Как не стать рабом смартфона. Верните себе право осознанно выбирать, как тратить время
Как перестать быть рабом смартфона: 7 приемов, чтобы уберечь время и внимание Николай Белкин, руководитель проекта «Вести.Hi-tech» редакции сайта «Вести.Ru», адаптировал для vc.ru материал бывшего руководителя
Сам себе рекрутер. Как подобрать персонал, если у вас в штате нет HR-менеджера
Подбор персонала – это актуальный вопрос для любой компании, а для предприятия малого бизнеса – особенно. Чем меньше компания, тем важнее роль каждого конкретного
5 must-have компетенций идеального кандидата на трудоустройство в этом году
Набор компетенций идеального кандидата изменился в угоду нынешней конъюнктуре Рынку нужны проактивные специалисты с высокой мотивацией, умеющие эффективно использовать время и действовать на опережение.
Как получить должность руководителя
Каждый из нас, освоив азы какой-либо профессии, сталкивается с выбором: как построить свою карьеру Возможности две: • вертикальная карьера – продвигаться как руководитель группы,