Поиск работы — это всегда хорошо, даже если работа у вас есть, но хочется найти что-то получше. Перед Вами адаптированный список сайтов и групп для
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Персональный брендинг – путь к личностному развитию
Авторы – Хьюберт Рамперсад – проф., доктор PhD, ректор университета «Персонального Брендинга», президент компании TPS Internaional Inc., Лиана Мартиросян – директор по персоналу ООО
Инновационный потенциал персонала. Управляй перспективой
Автор: Вениамин Александров доктор экономических наук, профессор Россия на протяжении двух последних десятилетий живет в условиях перманентного кризиса. И в то же время является
Кандидат не подходит, потому что он «шифтоватый» или «деревянноватый» 10 нелепых отказов от работодателей в ИТ
Автор: Дарья Хохлова, редактор vc.ru. Команда рекрутингового агентства Spice Recruitment собрала 10 странных отказов, которые услышали соискатели в ИТ-компаниях. В обществе полно стереотипов.
«Ваши ожидания по зарплате?» : Что ответить рекрутеру
Автор книги «Tame Your Terrible Office Tyrant» Линн Тейлор дала несколько советов соискателям, которые не знают, что ответить на вопрос рекрутера об ожидаемом уровне
Исследование. Сложно ли работать в группе?
Исследование Macrothink Institute, проведённое в 2011 году, показывает, что групповая работа определяет 61% общей результативности бизнеса. В тоже время, ошибки при принятии решений, потери
Правильный старт. Рекомендации для молодых специалистов
Вопрос трудоустройства молодых специалистов всегда был достаточно сложным. Кто такой «молодой специалист» ? В первую очередь, это человек с багажом теоретических знаний, но без
Стандарты по боку. Причины несоблюдения корпоративных стандартов
Мы провели опрос среди сотрудников различных компаний, где внедрялись корпоративные стандарты и собрали самые популярные причины пренебрежения ими. Попросили прокомментировать результаты наших партнеров. Коробов
Вы стали руководителем бывших коллег. Как установить дистанцию?
Вы стали руководителем, причем существенный момент: вы получили повышение в своем же коллективе Возможно, место шефа освободилось, и вы заняли его место. Или ваш
В Coca-Cola Hellenic стартовали программы подготовки будущих менеджеров
Coca-Cola Hellenic вновь привлекает талантливых менеджеров. 1 апреля стартовал отбор на пятую волну Программы подготовки будущих менеджеров – Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program. Ежегодный конкурс