Баланс сил на рынке труда постепенно смещается в сторону работодателей: в 2025 году число вакансий сократилось на 12% при одновременном снижении количество резюме на
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Зачем нужен регулярный аудит кадрового учета
Регулярный аудит кадрового учета является важным инструментом для поддержания порядка в документах сотрудников и снижения риска нарушений трудового законодательства. Аудит кадров позволяет выявить и
Не зарплатой единой: чем еще можно удержать промо персонал
Консультантов и промоутеров в офлайн-ретейле, помимо зарплаты, больше всего мотивируют: удачная торговая точка, наличие товара на полках и вовлеченность руководителя в развитие сотрудников. Об
Как HR службе информировать сотрудников прямо на мобильные телефоны и с высокой скоростью
Как HR службе информировать сотрудников прямо на мобильные телефоны и с высокой скоростью доставки ? Это особенно важно, когда речь идет о срочной коммуникации
Как ИИ снижает нагрузку на HR и ускоряет подбор персонала
Искусственный интеллект за последние годы стал полноценной частью рекрутинга. Нейросети используют для поиска кандидатов, анализа резюме, коммуникаций и сопровождения найма. По данным
Эффективный поиск IT-специалистов: пошаговое руководство для бизнеса
Сегодня привлечение талантливых разработчиков стало настоящим испытанием. Рынок буквально перегружен предложениями вакансий, а лучшие специалисты зачастую находятся вне зоны видимости традиционных методов рекрутинга. Стандартные
Return-to-office: как сохранить баланс между удовлетворенностью сотрудников и эффективностью бизнеса
Несмотря на очевидные преимущества гибридной и удаленной занятости, многие компании продолжают настаивать на присутствии в офисе. Как собрать сильную команду и организовать рабочий
Росэлторг провёл исследование рынка труда: зумерам тут не место
Росэлторг. Кандидаты — сервис онлайн-рекрутинга в отрасли электронных торгов — провёл обширное исследование профильного рынка труда. Одной из целей стало изучение возрастного состава работников
Как молодая компания стала заметной в условиях высокой конкуренции
Сегодня компании всё чаще уделяют внимание не только внутренним HR‑процессам, но и внешнему позиционированию, включая участие в премиях и рейтингах работодателей, которые помогают усиливать
Инновации в налоговом регулировании и будущее профессии. Взгляд эксперта Армине Павлеян
Мир налогового регулирования переживает период глубоких трансформаций. Новые технологии, глобализация и растущие требования к прозрачности меняют подходы компаний и специалистов. Армине Павлеян, эксперт с