Приглашаем Вас принять участие в первом всероссийском исследовании, посвященном методу центров оценки (ассессмент центров). Исследование проводится Федерацией оценки персонала НК РЧК. Центр оценки —
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Assessment Center. Измеряем КПД сотрудников
Автор : Владимир Якуба, старший партнер и генеральный директор TOM HUNT Во многих российских компаниях отсутствует система адекватной и точной оценки эффективности деятельности персонала
Процессы обучения и развития персонала должны идти бок о бок
Автор: Бизнес-тренер Костюхина Ольга Часто можно услышать фразы о том, что персонал надо развивать и обучать, что это залог успеха компании. Но что же
Что влияет на успешность корпоративного тренинга?
Автор: Алексей Широкопояс, редактор, аналитик и эксперт журнала «Компетенции», практикующий тренер-консультант В предыдущих моих статьях, уважаемые читатели, Вы найдёте подробное обоснование необходимости измерять корпоративные тренинги,
Если внутренние кандидаты более лояльны, то почему на них обращают так мало внимания?
Сотрудники офиса четверть рабочей недели тратят на задания, не связанные с их специальностью, выяснила кадровая компания Michael Page. Поэтому компании мало знают о том, что на самом деле умеют
Правила хедхантеров. Как быть, если не удалось найти сотрудников?
Источник :Деловая Среда Автор: Виталия Лепехина, руководитель проекта Mirapolis Recruit Перед всеми компаниями рано или поздно встает задача найма персонала. И не важно, ищете вы
Как подобрать хорошую программу «Тренинга для тренеров»
Автор : Татарникова Марианна, Управляющий партнер «Искусство тренинга», HR-директор World Gym Group Профессия тренера сейчас пользуется большой популярностью. Не удивительно, ведь тренинг, как групповая форма обучения, крайне
Современные проблемы обучения на производстве глазами рекрутера
Авторы: Генеральный директор кадрового агентства «Вертикаль» Федотенко Юлия Борисовна Специалист по обучению кадрового агентства «Вертикаль» Канева Ирина Юрьевна Профессиональное обучение на производстве — основные
Кейс.Повышаем продажи при помощи геймификации
Автор: Евгения Любко, директор по развитию корпоративной социально-мотивационной сети Pryaniky.com Геймификация в бизнесе — это применение игровых механик в неигровых процессах для эффективного достижения положительного корпоративного
Английский язык: мотивируйте персонал правильно
Автор: Анна Гершвальд, тренер Языкового тренингового центра «Свобода Слова» Английский язык как мотивация корпоративной эффективности Молодые специалисты – нарасхват. Молодые профессиональные специалисты – на