Ситуация ОАО «РЖД», которое входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний, нуждалась в оптимизации расходов, связанных с обучением сотрудников компании (а именно работников локомотивных бригад на всей территории РФ) и обеспечении
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Во сколько обойдется компании уход ключевого специалиста
Автор: консультант Hay Group Во сколько обойдется компании уход ключевого специалиста? Причем не гендиректора или гениального изобретателя, а, например, ключевого сотрудника-инженера, который возглавляет разработку нового продукта,
Результаты исследования глобальных тенденций в управлении человеческим капиталом в 2014 году
[joomag width=550 height=356 title=hr-2014 magazineId=0866113001400658607 backgroundImage=https%3A%2F%2Fd25ow0ysq5ykrj.cloudfront.net%2Fflash%2Fgui%2Fthemes%2Fdarkblue_new%2Fbg.jpg ] Исследование глобальных тенденций 2014 года в области управления человеческим капиталом проведено Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ
Теория группового командного поведения. Кейс от финалиста независимой ежегодной «Премии HR-бренд 2013» в номинации «Регионы»
Кейс-интервью с Ингой Кутергиной, HR-директором логистической компании СПСР-ЭКСПРЕСС . Новый HR-проект логистической компании СПСР-ЭКСПРЕСС вышел в финал независимой ежегодной «Премии HR-бренд 2013» в
Кейс : Компания Teleperfomance реализовала внутреннюю программу поиска и отбора талантов JUMP!
«Мы стоим столько, сколько можем дать» Ю. Шевчук Автор текста : Альбина Насибуллина HR директор Teleperformance Russia &Ukraine Сфера контакт-центров развивается семимильными шагами: компании предлагают лучший
Лучшие статьи года по оценке персонала
Assessment Center. Измеряем КПД сотрудников Как подойти к вопросу стандартизации процедур оценки кандидатов при приеме на работу в масштабе глобальной компании? Системный подход
Лучшие статьи года по подбору персонала
Как хантить на специализированных конференциях.(на примере IT отрасли) «Стратегические ошибки использования службы персонала» Самый опасный кандидат на должность в вашу компанию хорошо себя продает
Что за птица такая: HR-брендинг? Поговорим?
Автор : Луговая Лия, партнер и ведущий эксперт агентства ООО Смарт Персонал Работая на открытом рынке в бизнес рекрутинге, мне постоянно приходится сталкиваться с
Как хантить на специализированных конференциях.(на примере IT отрасли)
Наш эксперт :Генеральный директор PRUFFI Алёна Владимирская рассказала, как начинающему HR-специалисту успешно искать кандидатов на сложные IT-вакансии. Источник rb.ru Если ты
Самый опасный кандидат на должность в вашу компанию хорошо себя продает и плохо работает.
Источник :Деловая среда Автор : Виктория Чердакова, консультант Опытный HR-специалист сможет выявить такого человека уже на первом собеседовании. Бизнесменам-работодателям Виктория Чердакова, рекрутер с 15-летним опытом,