29 июня в Москве состоялся форум молодых талантов «Успех к 30: взгляд на новый мир», который объединил участников списка Forbes «30 до 30» за все четыре
Тренд
Тренды рынка развития, оценки, рекрутмента и управления персоналом
Федеральная программа релокации — это комплекс мер по поддержке переезда и трудоустройства специалистов различных отраслей
Российский разработчик HRTech-решений TalentTech представил проект Федеральной программы релокации Российский разработчик HRTech-решений TalentTech, входящий в состав «Севергрупп», представил проект Федеральной программы релокации. Федеральная программа
Нонкоринг — лучший выбор современного бизнеса
Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые
Что такое школа продактов и как она влияет на бизнес-процессы компании?
Автор: Михаил Карпов, CEO и Co-founder ProductStar Продуктовый подход набирает популярность: на фоне постоянных изменений на рынке он позволяет бизнесу быстро адаптироваться, запускать новые
Лучшие города России, подходящие для фриланса в 2022
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каких городах по мнению жителей России, комфортнее всего работать фрилансерам. В опросе приняли участие более 2000 пользователей
7 основных трендов в HR — 2022
Руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG-invest Юлия Устина о трендах в HR 2022: 1.Возвращение в офисы. В
Кейс. Как оцифровать процесс оценки личностных компетенций госслужащих
В правительстве Вологодской области провели оценку госслужащих на платформе TalentTech Правительство Вологодской области одним из первых в России цифровизировало процесс оценки
Потребность в кадрах для ФАРМЫ вырастет на 80% до конца 2022 года
Эксперты прогнозируют рост спроса на специалистов для ФАРМЫ (фармацевтической отрасли) в России на более чем 80% до конца текущего года в связи
Зачем рекрутеру hr-лидогенерация или как найти тех, кого нет на job-сайтах?
Наша статистика показывает, что подавляющее большинство рекрутеров и агентств не используют инструмент hr-лидогенерации. Однако крупнейшие компании страны активно применяют новые технологии сорсинга.
Искусственный интеллект, который анализирует открытые комментарии в HR- опросах и исследованиях
TalentTech обучил искусственный интеллект анализировать открытые комментарии в HR-исследованиях TalentTech, разработчик HRTech-решений, внедрил нейросеть, которая анализирует открытые комментарии в HR-исследованиях на платформе TalentTech