Нонкоринг — лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать.  Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг. Что это такое и в чем его польза для бизнеса, расскажем в этой статье.

 

 

По данным за 1-й квартал 2022 года количество граждан (в том числе и ИП), признанных банкротами, выросло почти на 34% относительно аналогичного периода 2021 года. На закрытие предприятий и производств в большой мере повлияли политические и финансовые изменения в стране. Но помимо внешних факторов важны и внутренние, и порой именно их нестабильность приводит к закрытию компании. 

 

 

Что такое нонкоринг?

 

Объясним, что такое нонкоринг, на примере производственного магазина, который ежедневно обслуживает покупателей. Помимо основных бизнес-процессов, которыми занимается компания (закупки, работа с ассортиментом, ценообразованием, администрирование этих БП) есть и непрофильные: клининг, логистика и перевозка сотрудников, организация питания сотрудников, безопасность и вопросы охраны труда.  

Чаще всего руководство компании пользуется услугами аутсорсинга, передавая непрофильные задачи в сторонние фирмы, и с каждой из них заключает договор. Но проблема в том, что подрядчики оказываются ненадёжными, срывают сроки, не выполняют обязательства. 

 

 

Нонкоринг — это усовершенствованный аутсорсинг, который дает возможность заключить единый договор на реализацию всех указанных выше процессов. При этом гарантирует стабильное и бесперебойное их выполнение

 

 

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

 

 

 

Как нонкоринг помогает бизнесу?

 

Если у вас есть собственный бизнес, вы наверняка сталкивались с ситуацией, когда в назначенный день кто-то из сотрудников аутсорса не вышел на работу, либо не удается связаться с руководителем компании, и происходят форс-мажоры, которые срывают работу вашей компании

Такая ситуация не может возникнуть с нонкорингом, поскольку в этом случае собственник бизнеса заключает единый договор на оказание комплексных услуг с одним контрагентом. В нем прописывается объем работ и задачи, которые сторонняя организация должны выполнить за указанный период времени.

Таким образом, ответственность за выполнение непрофильных бизнес-процессов возлагается на компанию, работающую по нонкорингу. А владелец бизнеса освобождается от ненужной рутины, и сосредотачивается на своих основных задачах, которые увеличивают его прибыль.

 

Какому бизнесу выгодно использовать нонкоринг?

 

Нонкоринг упростит работу предприятий в таких сферах как:

 

  • Общепит;
  • Строительство;
  • Ритейл;
  • Производство;
  • Фасилити

 

и другие.

 

Какую пользу приносит нонкоринг?

 

Перед нонкорингом стоят как локальные, так и глобальные задачи. Этот процесс управления непрофильными бизнес-процессами позволяет:

 

  • Заказать сразу все услуги в одном месте, “под ключ”;
  • Полностью обеспечить персонал на объектах питанием, униформой, транспортировкой;
  • Экономить бюджет компании, не увеличивая постоянный штат, а привлекая временный;
  • Избежать издержек при работе с ненадежными подрядчиками;
  • Не думать об обслуживании бизнеса, а заниматься стратегическими задачами компании;
  • Получить высокое качество услуг у проверенных компаний;
  • Снизить затраты на выполнение непрофильных задач за счет выгодных предложений от нонкоринговых компаний.

 

Используя нонкоринг, вы не только экономите бюджет, заказывая услуги “под ключ” в одном месте, но и преумножаете прибыль. Ведь теперь вы можете полноценно сконцентрироваться на ключевых задачах бизнеса.

 

 

Аутсорсинг персонала модный тренд современного бизнеса: в чем страхи и риски

 

 

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP