Таков вывод совместного исследования Accenture и международной некоммерческой организации Girls Who Code. Girls Who Code – международная некоммерческая организация, занимается устранением гендерного неравенства в
Тренд
Тренды рынка развития, оценки, рекрутмента и управления персоналом
Чем компании не из IT-индустрии могут привлечь IT-специалистов
В августе — сентябре этого года международная стаффинговая компания ANCOR провела исследование «Конкуренция за IT-специалистов среди компаний не из IT-индустрии». Опрос,
Кто он — фрилансер-2020? Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса
Аналитики крупнейшей в России биржи фриланса FL.ru совместно с IT-холдингом TalentTech зафиксировали рост популярности фриланс-платформ в период пандемии. Исследование показало, что с
Как робот-рекрутер помог «Северстали» найти 800 лидеров и сэкономить 553 рабочих HR-часов
В крупных компаниях проблема с кадрами заключается в том, что среди тысяч соискателей нужно выбрать лучших. Теперь представьте воронку кандидатов, по которой рекрутеры ведут
Переход на кадровый электронный документооборот: главные вопросы
Как полностью удаленно принять человека на работу? Как минимизировать риски электронного кадрового делопроизводства? В чем основные преимущества ЭДО? Отвечает технический директор сервиса для
Влияние самоизоляции на процесс обучения в Вузах РФ
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди представителей учебных заведений, чтобы выяснить, как организован учебный процесс в условиях самоизоляции,
Популярные вопросы в сфере аутсорсинга персонала
Аутсорсинг персонала в вопросах и ответах, Интервью с бизнес-менеджером компании Staff House, Алиной Кошевой Сегодня мы узнаем ответы на
После карантина восстанавливается спрос на профессионалов в сфере HR
Автор: Набатчикова Елена, Trud.com Во время карантина одними из первых под сокращение попали административные и кадровые сотрудники: традиционно при «оптимизации штата» в зоне
Как «Ростелеком» и ФРИИ совместно готовят лидеров цифровой трансформации
«Ростелеком» и Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) создали образовательную программу по подготовке лидеров цифровой трансформации для филиалов и корпоративного центра компании. Сотрудники «Ростелекома» стали
Расходы на кибербезопасность — стратегический приоритет корпораций в 2020 году
57% российских компаний в период пандемии сделали кибербезопасность одним из своих стратегических приоритетов. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. –