Новое исследование Accenture показало, что компании не получают отдачи от инвестиций в цифровые проекты из-за отсутствия взаимодействия между ключевыми бизнес-функциями. 75% опрошенных руководителей заявили,
Тренд
Тренды рынка развития, оценки, рекрутмента и управления персоналом
Россияне на удаленке стали чаще следить, чем их дети занимаются в сети
51,8% сотрудников российских компаний, находясь на удаленке вместе со своими детьми, стали значительно больше контролировать их времяпровождение в интернете, показал опрос разработчика
Влияние работы из дома на совместную работу сотрудников
Исследование WeWork показало влияние работы из дома на совместную работу сотрудников Новое исследование WeWork и brightspot strategy показывает, что работа из дома негативно повлияла
Риск остаться без пенсии удерживает каждого пятого россиянина от перехода на фриланс
Более половины россиян (65%) могут полностью перейти на фриланс, выяснили сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и НПФ Сбербанка. При этом каждого пятого
Как вдохновить и замотивировать 400 сотрудников на цикловой онлайн — конференции. Опыт «ЭГИС-РУС»
Лучший способ мотивировать сотрудников в условиях удаленной работы – зарядить их энергией, необходимой для совместного покорения новых вершин. Ярким примером эффективности такого
Как удвоить количество женщин в ИТ за 10 лет. На что способна культура равенства
Таков вывод совместного исследования Accenture и международной некоммерческой организации Girls Who Code. Girls Who Code – международная некоммерческая организация, занимается устранением гендерного неравенства в
Чем компании не из IT-индустрии могут привлечь IT-специалистов
В августе — сентябре этого года международная стаффинговая компания ANCOR провела исследование «Конкуренция за IT-специалистов среди компаний не из IT-индустрии». Опрос,
Кто он — фрилансер-2020? Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса
Аналитики крупнейшей в России биржи фриланса FL.ru совместно с IT-холдингом TalentTech зафиксировали рост популярности фриланс-платформ в период пандемии. Исследование показало, что с
Как робот-рекрутер помог «Северстали» найти 800 лидеров и сэкономить 553 рабочих HR-часов
В крупных компаниях проблема с кадрами заключается в том, что среди тысяч соискателей нужно выбрать лучших. Теперь представьте воронку кандидатов, по которой рекрутеры ведут
Переход на кадровый электронный документооборот: главные вопросы
Как полностью удаленно принять человека на работу? Как минимизировать риски электронного кадрового делопроизводства? В чем основные преимущества ЭДО? Отвечает технический директор сервиса для