Требуется ли сейчас вашим сотрудникам оценка, переподготовка или повышение квалификации ?

  Технологические достижения, а также нехватка квалифицированных кадров вынуждают компании непрерывно повышать квалификацию своих специалистов, обучая их новым навыкам Давно прошло время, когда переобучение

Читать далее

Почему видеокурсы не работают так, как нам хотелось бы и как извлечь из них пользу, несмотря ни на что

  Представляем  свежий обзор на тему онлайн обучения от    Мегаплана. Эта статья для тех, кто хочет понять, почему видеокурсы не работают так, как

Читать далее

Инновационная экономика нуждается в кадрах: калибровка системы образования

  За 10 лет работы Фонд инфраструктурных и образовательных программ Группы РОСНАНО подготовил 190 образовательных программ для 180 компаний, 80 000 слушателей — специалистов

Читать далее

Кейс. Как перевести обучение в онлайн-формат, удержать высокую вовлечённость и создать сильное комьюнити

Автор:  Ксения Шашмурина, Coca-Cola HBC Россия, Перевод программ по развитию персонала в онлайн-форматы экономит ресурсы и позволяет привлекать к обучению спикеров самого высокого уровня вне зависимости от географии. Но как сделать

Читать далее

Отобраны 10 лучших инновационных проектов в образовании

    21 октября состоится Финал федерального Конкурса инноваций в образовании   Конкурс инноваций в образовании (КИвО) проводится с 2014 года Институтом образования НИУ

Читать далее

Учить или не учить? Когда полезны тренинги

Тренинги – полезный инструмент «прокачки» сотрудников или просто дань моде?

Читать далее

«Свеза» проводит плановые программы, нацеленные на повышение кадровой защищенности

  9 октября 2019 года в мэрии Череповца состоялось подписание соглашения об  организации учебного полигона в области лесозаготовки и деревообработки. Крупнейшие лесозаготовительные и деревообрабатывающие

Читать далее

Итоги III Практической конференции «УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ЗНАНИЯМИ 2019»

Конференции от организатора Quorum созданы специально для того, чтобы помочь участникам принять компетентные решения в непростых вопросах управления персоналом. Именно с этой целью, 19

Читать далее

Три типа  задач для  разработки бизнес-симуляций

  Деловая игра vs бизнес-симуляция ? Деловая игра – это кейсовая история, где не так сильно имитируется бизнес-процессы. В Бизнес симуляции – воспроизводятся бизнес-процессы

Читать далее

Обучение руководителей: актуальность, мотивация, стратегия и методы

. Знания, которыми обладает коллектив компании – является основным ресурсом сотрудников, обеспечивающих конкурентоспособность компании. Есть ли различия между обучением рядового персонала и руководителей ,

Читать далее
AEP