Ускорение темпов технологического развития производств ставит перед производителями ряд вызовов. Те, кто с успехом конкурирует на международном рынке, должны иметь высокий темп развития
Тренинг
Как проводить бизнес-тренинг и консалтинг, эффективные практики
Онлайн обучение – возможности и ограничения. Вдумчиво и без прикрас
Нам в редакции недавно удалось побывать на одной из конференций по онлайн обучению, где мы познакомились с тренером-консультантом по развитию персонала — Александром. Мы
MSD Animal Health запустили образовательную программу по эффективному управлению в индустрии животноводства
Центр развития здравоохранения Московской школы управления СКОЛКОВО совместно с MSD Animal Health запустили образовательную программу по эффективному управлению в индустрии животноводства. Центр развития
Как можно построить обучение сотрудников в средней компании: изучаем форматы, стоимость, эффективность
Авторы: Команда WhenSpeak, Сервис Интерактивного взаимодействия с аудиторией Опытные руководители знают: устойчивость на рынке, конкурентоспособность продукта, скорость работы и эффективность процессов в компании не
HR-бизнес-партнерство – точки над ё или многоточие… (о компетенциях бизнес-партнера)
Автор : Андрей Крупин, компания Синергика , Руководитель МАК (Мастерской Андрея Крупина). В HR-медиа активно обсуждается функция HR как бизнес-партнера. В различных источниках описаны
Кейс. Программное обучение рабочего персонала
На III Всероссийском форуме по корпоративному обучению персонала «CORPORATE EDUCATION FORCE 2019. В ногу со временем: Как соответствовать современным реалиям и запросам бизнеса?«, который
Кейс. Технологии геймификации в обучении по охране труда
Современные онлайн технологии, технологии игрофикации, применяемые в охране труда, позволяют сформировать осознанное отношение сотрудников к вопросам обеспечения собственной безопасности на производстве и снизить
Компании готовы обучать джуниор разработчиков мобильных приложений
У разработчиков мобильных приложений уровня junior зарплатные ожидания за год выросли на 16-25%, хотя у специалистов более высоких уровней почти не изменились. Причина,
Кейс. О нестандартных инструментах обучения, развития и вовлечения персонала
Элина Полухина, HR-директор Red Communication Group и спикер Делового завтрака «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», рассказала CFO Russia о нестандартных инструментах
Кейс. Фундаментальная идея любого обучения — жизненное благополучие, баланс и гармония человека
Максим Гончаров, директор Adidas Academy и спикер Делового завтрака «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», рассказал CFO Russia об управлении знаниями в