Современные онлайн технологии, технологии игрофикации, применяемые в охране труда, позволяют сформировать осознанное отношение сотрудников к вопросам обеспечения собственной безопасности на производстве и снизить
Тренинг
Как проводить бизнес-тренинг и консалтинг, эффективные практики
Компании готовы обучать джуниор разработчиков мобильных приложений
У разработчиков мобильных приложений уровня junior зарплатные ожидания за год выросли на 16-25%, хотя у специалистов более высоких уровней почти не изменились. Причина,
Кейс. О нестандартных инструментах обучения, развития и вовлечения персонала
Элина Полухина, HR-директор Red Communication Group и спикер Делового завтрака «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», рассказала CFO Russia о нестандартных инструментах
Кейс. Фундаментальная идея любого обучения — жизненное благополучие, баланс и гармония человека
Максим Гончаров, директор Adidas Academy и спикер Делового завтрака «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», рассказал CFO Russia об управлении знаниями в
Кейс. Как корпоративный университет управляет знаниями и формирует корпоративную культуру?
Елисей Корсак, директор корпоративного университета «Агропромкомплектации» и спикер Делового завтрака «Управление знаниями в корпорации», рассказал о создании и преимуществах корпоративного университета в его компании.
50% участников проекта «ЛокоТех» «Лидеры будущего» получили карьерное продвижение
Всего за год около 50% участников стратегического молодежного кадрового резерва «Лидеры будущего» Группы компаний «ЛокоТех» получили карьерное продвижение, прошли стажировки на должностях руководителей
Как вовлечь сотрудников в корпоративное обучение: инструменты маркетинга, подходы, фишки
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, тренер-консультант, методолог образовательных программ Эта статья будет полезна, если перед вами, как организаторами дистанционных или очных курсов в
10 советов, как сделать путь дистанционного обучения сотрудника легче, а организатору довести его до финала
EdTech Space 2018 — онлайн-конференция, которая объединила в прошлом году более 2100 участников и 17 спикеров из разных уголков мира и собрала специалистов в сфере digital-обучения
Кейс. Как наладить привлечение и эффективное использование внутренних экспертов в целях обучения сотрудников
На Форуме «E+ Forum 2018. Современные технологии в обучении и оценке персонала», прошедшем в Москве в прошлом году, наиболее востребованными темами стали Оценка эффективности
Смешанные форматы обучения, почему они должны быть?
Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, тренер-консультант, эксперт по развитию персонала Смешанные форматы обучения сотрудников обусловлены двумя вещами: глобальные изменение мира