Автор: Екатерина Мешкова, руководитель корпоративного университета Skyeng, спикер EdMarket Lab, поделилась кейсом, как крупная компания может отказаться от обязательного обучения.
Тренинг
Как проводить бизнес-тренинг и консалтинг, эффективные практики
Что сделать, чтобы обучение отдела продаж проходило легко, играючи и максимально продуктивно
Эта статья о посвящена тому, как играючи в рамках 30-45 минут можно обучать персонал и повышать эффективность каждого сотрудника.
Итоги премии Trainings-2018: Лучший бизнес-коуч, hr-продукт и проект в области D&I
19 сентября в Москве на площадке Технопарк «Сколково» были определены лучшие игроки рынка управления персоналом по версии Премии Trainings 2018. В период с
Новый подход к корпоративному обучению. Меняем формат, контент и смысл
EdMarket 2018 – одно из наиболее интересных мероприятий в сфере обучения, спикеры которого поделились с участниками качественным и эксклюзивным контентом, жаркими дискуссиями и различными
Кейс. Кто такие HiPo, как их обнаружить и выстроить развитие
На III Всероссийском HR-Форуме «Оценка персонала-Human Evaluation 2018» в июне месяце этого года HR-специалисты, которые отвечают в компаниях за процедуру assessment, получили самую актуальную
Как рассчитать рентабельность обучения персонала?
Олег Панин, спикер второй практической конференции EdMarketLab и основатель компании Center-Game поделился своим видением расчета рентабельности обучения персонала в компаниях. Подробнее на конференции EdMarketLab,
«ДАКСЕР» меняет подход к обучению складского персонала
Введение специальной образовательной программы помогло логистическому оператору значительно повысить скорость и качество работы на складе В рамках образовательной программы был создан учебный
Кейс. Как показать менеджменту влияние обучения на финансовый результат компании?
Программа 5-ого Всероссийского форума «Тактика и стратегия управления персоналом» была основана на реальных кейсах и наиболее важных вопросах, которые встают перед руководителями сферы HR
EdMarket поможет создать корпоративную онлайн-академию своими руками
Планируете внедрять онлайн-обучение в компании? Хотите провести аудит своего проекта? Наш курс вам поможет. Первого ноября EdMarket запускает программу обучения по специальности «менеджер корпоративного
Поле битвы — онлайн-курсы. Как методисту доводить студентов до выпуска без потерь
Учебу стимулируют два типа причин — внешние факторы и внутренние мотивы. А наилучший результат достигается тогда, когда обе причины совпадают.