Вспышка коронавируса в Китае побудила работодателей в стране попросить сотрудников не выходить на работу

Вспышка коронавируса в Китае побудила работодателей в стране попросить сотрудников не выходить на работу. Часть компаний продлила работникам отпуск в связи с китайским Новым годом, другие – посоветовали работать из дома.

Россияне обычно не слишком внимательно относятся к своему здоровью. По данным опроса Работы.ру, 33% соотечественников, заболев, продолжают ходить в офис. Только 21% российских работников всегда берут больничный. Еще 16% респондентов договариваются с начальством и работают из дома.

  • Место проведения опроса: Россия, все округа
  • Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
  • Размер выборки: 3000 респондентов
  • Время проведения: октябрь 2019

 

Как в России относятся к сотрудникам и соискателям с тяжелобольными детьми

вспышка в Китаее больничный

«Занимаются спортом и пьют витамины, отпрашиваются на пару дней за счет отпуска или меняются сменами — россияне не стремятся сидеть на больничном. Страх потерять деньги или работу заставляет наших соотечественников переносить болезни «на ногах». Участники нашего опроса готовы болеть дома только при условии оплаты больничного по существующему окладу», – отметили в Работе.ру.

 

 

Сколько теряют в деньгах сотрудники на больничном?

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP