Кризисный период – время всеобщей неразберихи и сомнений в будущем. Именно кризис зачастую является катализатором застойных процессов внутри рабочего коллектива предприятия. Прокрастинация,
Внутренние коммуникации
Аренда недвижимости под офис: выбираем правильно
Офис – это лицо компании, своего рода визитная карточка. Помещение, куда наносят визит клиенты и партнеры по бизнесу, должно выглядеть солидно и респектабельно, обеспечивать
Как мотивировать сотрудников в условиях распределенных команд
Автор: Екатерина Лисейчева, CEO event-агентства «Мандариновая Лиса» Распределенные команды стали своеобразной необходимостью в период пандемии, когда личные контакты приходилось ограничивать. Когда все ушли на
Ушли и ладно: 88% компаний назвали незначительным влияние ухода западных брендов и технологических компаний
В июне этого года компания DashaMail провела опрос среди представителей малого, среднего и крупного бизнеса о том, как изменилась их деятельность после
Этапы отбора: взгляд соискателя и работодателя. Исследование компании «JoBoosters»
В июне 2022 года рекрутинговая компания JoBoosters («Управление талантами») завершила исследование «Этапы отбора: взгляд соискателя и работодателя». В исследовании приняли участие около 70 респондентов
Утвержден профессиональный стандарт для консультантов по управлению персоналом
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом». Соответствующий приказ от 04.04.2022 № 197н
Удаленная работа: преимущества для сотрудников
Удаленная работа является одной из форм предоставления рабочих мест, предлагаемых работодателями, и заключается в работе на дому. Задачи, возложенные на сотрудника, выполняются вне офиса
Лучшие города России, подходящие для фриланса в 2022
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каких городах по мнению жителей России, комфортнее всего работать фрилансерам. В опросе приняли участие более 2000 пользователей
Кейс. Внутренние коммуникации: фрустрация сотрудников
Автор: Юлия Рейсер, основатель и управляющий партнер агентства стратегических коммуникационных технологий BEYOND. Фрустрация – неизменный спутник любых перемен, даже менее критичных, чем те, с
Кейс. Как автоматизировать процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения
CarMoney автоматизировала процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения TalentTech Финтех-сервис CarMoney оптимизировал процесс онбординга сотрудников с помощью модуля HCM-платформы TalentTech Адаптация. Благодаря использованию приложения