Несмотря на очевидные преимущества гибридной и удаленной занятости, многие компании продолжают настаивать на присутствии в офисе. Как собрать сильную команду и организовать рабочий
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Тихая утечка кадров: почему сотрудники поддержки и менеджеры по продажам выгорают быстрее остальных
Работа в сервисных службах и колл-центрах — одна из самых эмоционально напряженных. При этом изменения в коммуникациях бизнеса и современные технологии, призванные облегчить работу
Плюсы и минусы аренды офиса по сравнению с покупкой
Решение: арендовать офис или вложиться в его покупку — одна из ключевых задач для компаний любого масштаба. Для стартапа это вопрос экономии и гибкости,
Программы для мониторинга и учета рабочего времени сотрудников: основные функции и перспективы
В современном деловом мире, где эффективность и производительность играют ключевую роль, программное обеспечение для мониторинга сотрудников становится важным инструментом управления. Такие системы помогают
Каждая третья компания тратит до 30% бюджета на ИБ впустую
Российские компании всё чаще сталкиваются с переизбытком инструментов информационной безопасности: в организациях одновременно работают множество решений, которые плохо взаимодействуют между собой. В
Россияне выбирают компании мечты: голосование за работодателей охватило всю страну
Набирает обороты всероссийское голосование за наиболее привлекательных работодателей страны. Это очередной этап Рейтинга работодателей, который крупнейшая онлайн-платформа для поиска работы hh.ru составляет уже
63% россиян замечают, что коллеги используют ИИ в рабочей переписке
84% опрошенных уверены, что могут отличить ИИ-сообщения от человеческих. При этом почти половина не доверяет текстам, созданным искусственным интеллектом. Об этом говорят результаты
Эффективные способы продвижения страницы с вакансиями компаний
В условиях высокой конкуренции за квалифицированных специалистов на рынке труда компании стремятся привлекать внимание к своим вакансиям. Одним из ключевых инструментов в этом
Разработчики в IT потеряли лидирующие позиции по темпам роста средней зарплаты
Разработчики ПО потеряли лидирующие позиции по темпам роста средней зарплаты, но по-прежнему уверенно сохраняют их по абсолютной величине Средняя зарплата профильных технических сотрудников
Каждый второй HR закрывает глаза на пол, возраст и отсутствие опыта у кандидата, если в отрасли дефицит кадров
Половина рекрутеров готовы не учитывать пол (50%) и возраст (48%) кандидата при найме, 44% – отсутствие опыта, а 38% – даже отсутствие