Автор Юлия Иевлева, аутстаффинговая компания «Ваш кадровый советник» Пандемия заставила владельцев бизнеса перестраивать рабочие процессы. И если уже практически все привыкли
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Управление персоналом: новая реальность после коронавируса
Пандемия коронавируса, оказала огромное влияние на всю нашу жизнь. Стремительные изменения заставили бизнес адаптироваться к новым реалиям, которые опираются на достижения индустрии
Как HR-специалисту строить карьеру в 2022 году
Впереди еще один год, а значит — новые карьерные свершения. Кто-то наметил рост на нынешнем месте, а кто-то уже просматривает вакансии в
Что изменилось в правилах воинского учета в 2022 г?
Вести воинский учет должна каждая организация, даже если в штате один военнообязанный или находящийся в запасе. Но многие об этом забывают, и зря. Дело
Веревочный курс — тренинг на сплочение команды
Веревочный курс — это тренинг, который может длиться от трех часов до нескольких дней. Полезен для совершенствования навыков командной работы, тимбилдинга, командного духа. Проходит на
Определены лучшие работодатели России 2022
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляет результаты ежегодного Рейтинга работодателей России. По итогам 2021 года Рейтинг возглавил СберБанк, в список самых лучших
Требования к внешнему виду сотрудников на удаленке для общения по видеосвязи
За год работодателей, которые выработали требования к внешнему виду сотрудников на удаленке для общения по видеосвязи, стало чуть больше. В опросе сервиса по
Адаптация рабочего персонала — как правильно провести и на что обратить внимание
Адаптация рабочего персонала – важный процесс, предполагающий приспособление новых сотрудников к условиям трудовой деятельности и к корпоративным правилам. Эксперты выделяют две составляющие навыка
Советы по составлению резюме онлайн
Грамотно составленное резюме — один из ключевых моментов при приеме на работу. При его написании полезно руководствоваться рядом правил. Стоит также иметь в
Отказ от оплаты сверхурочной работы. Как заставить работодателя оплатить дополнительные часы
«Окажи услугу», «работа встала», «Задержись, отчет горит»… Как бывает вежлив и мил начальник, если надо что-то срочно сделать, а рабочий день окончен…