Таков вывод совместного исследования Accenture и международной некоммерческой организации Girls Who Code. Girls Who Code – международная некоммерческая организация, занимается устранением гендерного неравенства в
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Кто он — фрилансер-2020? Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса
Аналитики крупнейшей в России биржи фриланса FL.ru совместно с IT-холдингом TalentTech зафиксировали рост популярности фриланс-платформ в период пандемии. Исследование показало, что с
Будущее работы — это фриланс. Как привлечь на короткое время высококвалифицированных специалистов
Аналитики крупнейшей в России биржи фриланса FL.ru, совместно с IT-холдингом TalentTech и исследователями НИУ ВШЭ определили профиль предпринимателей, которые пользуются услугами фрилансеров. Большинство –
12 шагов для полного цикла адаптации новых сотрудников
Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании. Вместе с экспертами TalentTech подготовили чек-лист для тех, кто уже понял,
«Детский день» в компании — рост лояльности сотрудников
Забота о детях сотрудников в последнее время становится элементом корпоративной культуры. И речь идёт не только о предоставлении коллегам-родителям отгулов и лояльном отношении
Каковы приоритеты и задачи HR служб в 2020 году
В последнее время часто велись споры о статусе и полезности HR службы, как таковой. Весна этого года показала её истинную и значимую роль, важность
Роль офисов в обеспечении корпоративного благосостояния и производительности
В дальнейшем офис будет играть еще большую роль в обеспечении корпоративного благосостояния и производительности JLL, лидирующая компания на рынке профессиональных услуг в сфере
Как заманить московского IT-специалиста в штат
В июле международная стаффинговая компания ANCOR завершила исследование заинтересованности столичных IT-специалистов в работодателях из сегмента e-commerce. Несмотря на то, что кадровый рынок тяжело
Как изменился рынок стажировок в 2020 году
Борьба за опыт становится напряженнее. Каждая третья компания сократила количество стажировок в 2020 году В июле 2020 года международная стаффинговая компания ANCOR провела
Обзор: 12 механик корпоративных онлайн-тимбилдингов
Лето — традиционная пора тимбилдингов и выездных корпоративов. Но только не лето 2020-го с его ограничениями на проведения мероприятий и удалёнкой как нормой